ما هي عناصر المقابلة؟

عناصر المقابلة هي القائم بإجراء المقابلة ، الشخص الذي تجري معه المقابلة ، والرسالة والأسئلة ، والسياق والمتوسطة.

المقابلة عبارة عن محادثة يتم فيها طرح الأسئلة وتلقي الإجابات. تتم هذه المحادثة بشكل رئيسي بين شخصين ، شخص واحد يقوم بدور القائم بإجراء المقابلة والشخص الآخر الذي تتم مقابلتهم. على الرغم من أن المقابلة لا تقتصر على شخصين فقط.

المحاور هو الشخص الذي يطرح الأسئلة ، والتي ربما تم التخطيط لها مسبقًا ، حتى يستجيب الشخص الذي تمت مقابلته ، ويحصل على المعلومات المطلوبة.

بشكل عام ، يكون السياق الذي ترتبط فيه المقابلة عادةً بالصحافة فقط ، حيث تهدف المقابلة إلى جمع المعلومات للحصول على أخبار أو تقرير أو بحث أو مصلحة عامة. لكن هذا ليس هو المجال الوحيد الذي يمكن فيه إجراء مقابلة.

يمكن إجراء المقابلة في مواقف مختلفة ، لأغراض مختلفة. المجال الآخر الذي تُستخدم فيه المقابلات هو في الشركة لتوظيف العمال ، وإجراء مقابلة عمل ، حيث يمكن أن يكون القائم بإجراء المقابلة خبيراً في المجال الذي يستخدمون فيه ، أو يكونون مؤهلين لتوظيفهم. للناس الأكثر تأهيلا لهذا المنصب.

بالإضافة إلى ذلك ، يحدث هذا النوع من المحادثة أيضًا في علم النفس ، حيث يجري المتخصص (أخصائي نفسي أو أخصائي نفسي) محادثة مع مريضه ، حيث يمكنه الحصول على معلومات قيمة يمكن استخدامها للعلاج التالي الذي أتى به المريض للمساعدة النفسية.

بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن تحدث المقابلة في مجموعة متنوعة من المجالات الأخرى ، مثل علم الجريمة والقانون والعلوم والإحصاءات ، إلخ. نظرًا لفائدتها في الحصول على معلومات موثوق بها بشكل عام وبصورة مباشرة ، لأن الأشخاص الذين أجريت معهم مقابلات هم أشخاص يسهل عليهم إجراء هذه المقابلة.

العناصر الرئيسية للمقابلة

1 - الباحث

نظرًا للتنوع الكبير في المجالات التي يمكن فيها إجراء المقابلة ، لن يكون بالضرورة على الشخص المسؤول عن طرح الأسئلة أن يكون لديه مهارات بارزة في التعامل مع الآخرين ، ولكن يفضل أن يكون لديه معرفة كافية في الموضوع الذي سيتم تناوله.

ومع ذلك ، في حالة المقابلات في المجال الصحفي ، على الرغم من أن الشخص الذي يجري المقابلة قد يتم تأطيره في موضوع مشترك ، إلا أنه لن يكون لديهم دائمًا معرفة كافية بالموضوع الذي يتعلق بالمقابلة ، وهذا هو السبب في مهاراتهم الصحفية ستكون ذات أهمية كبيرة لنجاح المقابلة.

على سبيل المثال ، قام الصحفي والمقابلة الإسباني خواكين سولير سيرانو ، من بين آخرين ، بإدارة وعرض البرنامج بعمق ، مقابلات مع شخصيات من الرسائل والثقافة والعلوم.

2 - مقابلة

الشخص الذي تمت مقابلته هو ، بالطبع ، الشخص الذي سوف يجيب على الأسئلة التي طرحها القائم بإجراء المقابلة. أن يكون أيضًا ، في العديد من المناسبات ، من سيقوم بشكل مباشر أو غير مباشر بتحديد موضوع المقابلة ، وفقًا لسياق هذا.

هذا هو ، في سياق المقابلة الصحفية ، فإن العمل أو المجال الذي يتوافق مع الشخص الذي تمت مقابلته ، عادة ما يملي مسار المقابلة ، لأن الأسئلة سوف تغطي الموضوعات المتعلقة بهذا المجال.

على سبيل المثال ، في مقابلة مع رئيس الأمة ، ترتبط الأسئلة الأكثر ترجيحًا بسياسة ذلك البلد أو بالسياسة الدولية. وبالمثل ، إذا تمت مقابلة أحد لاعبي كرة القدم ، فستكون كرة القدم مشكلة حاسمة في المقابلة.

ومع ذلك ، يمكن للمقابلة أيضًا إملاء مسار المقابلة وفقًا لمصلحة هذا (أ). الاهتمام أكثر بالحياة الشخصية للشخص الذي تتم مقابلته ، والذي يمكنه عادةً تحديد ما إذا كان يجب الإجابة على الأسئلة أم لا.

3 - رسالة

تشير الرسالة إلى المعلومات التي تم الحصول عليها من خلال المقابلة ، من خلال مرشحات مختلفة ، مثل نية القائم بإجراء المقابلة ، وردود الشخص الذي تمت مقابلته وتوافرها للكشف عن معلومات معينة.

وبالتالي ، قد تكون المعلومات التي تم الحصول عليها في مقابلة صحيحة أم لا ، بالإضافة إلى وجود فروق دقيقة في صحة ذلك ، ويمكن التلاعب بها إلى حد ما من قِبل القائم بإجراء المقابلة أو من يجري مقابلته.

بمعنى ، يمكن أن يؤدي القائم بإجراء المقابلة إلى رسالة معينة من خلال الأسئلة التي يطرحها أو قد يقدمها الشخص الذي تمت مقابلته أو قد لا يقدم معلومات حقيقية.

على سبيل المثال ، قد تنحاز وسائل الإعلام ، مثل الصحافة أو القناة الإخبارية ، نحو موقف سياسي أو أيديولوجية معينة ، حتى يتمكنوا من تقديم معلومات يمكن التلاعب بها لصالح مصالحهم ، على الرغم من أنها ليست خاطئة بالضرورة. شخصية أو جماعية.

4 - السياق

لقد ذكرنا مجموعة كبيرة ومتنوعة من المواقف التي يمكن فيها استخدام المقابلة كمصدر للحصول على المعلومات ذات الصلة أو تصفيتها وفقًا لمجال الاهتمام ، والتي لن تنحصر في الصحافة فقط.

تقدم المقابلة ميزة الحصول على المعلومات المقدمة من شخص ما ، دون المرور بالوسطاء والتشويه من جانبهم ، وعلى الرغم من أنه قد تم ذكر أن المعلومات ليست دائمًا حقيقية تمامًا ، فسيكون من الأسهل الحكم على صحة ذلك من خلال توثيق المقابلة

لذلك ، يمكن أن تتضمن المقابلة أي موقف قد تكون فيه سلسلة من الأسئلة والإجابات مفيدة. على سبيل المثال ، استخدام المقابلة للحكم على براءة أو عدم وجود شخص يشتبه في ارتكابه جريمة.

على الرغم من أنه يمكن إجراء المقابلة لمعرفة آراء الشخص أو صفاته أو قدراته ، دون غرض أو مرشح محدد مسبقًا ، كما قد يحدث في عملية القبول في جامعة أو مركز تعليمي.

5 - متوسطة

ستحتاج المقابلة إلى استخدام اللغة ، وذلك بسبب طابعها في عملية التواصل. لكن هذا لا يعني أن التفاعل المباشر بين شخصين أو أكثر مطلوب لتنفيذ ، والقدرة على استخدام وسائل مختلفة لتنفيذ ذلك.

أدى التقدم المتزايد في وسائل الإعلام والاتصالات إلى توسيع نطاق الحواجز والحدود في المقابلة ، حيث أصبح من الضروري بصورة أقل وأقل مشاركة نفس المساحة المادية بين الشخص الذي يجري المقابلة مع من أجريت معه المقابلة.

هذا ملحوظ بشكل خاص مع التقدم في تقنيات مكالمات الفيديو ، والتي ، من خلال اتصال بالإنترنت وأجهزة الصوت والفيديو المناسبة ، يمكن إجراء مقابلة جيدة بين الأفراد المنفصلين في أي مسافة.

وبالمثل ، لن يكون التفاعل في مقابلة مباشرًا بالضرورة ، فقد يكون لدى القائم بإجراء المقابلة سلسلة من الأسئلة التي تم تحديدها بالفعل ، والتي سيرد عليها الشخص الذي تمت مقابلته لاحقًا ، وسيتم توثيقه ، سواء في الصوت أو الفيديو أو النص ، لاستخدامه حسب هدفك