ما هي فروع القانون الاجتماعي؟
فروع الحق الاجتماعي هي الحق في العمل والحق في الضمان الاجتماعي وقانون الهجرة والقانون الزراعي.
الحق الاجتماعي هو مفهوم موحد للقانون يحل محل التقسيم الكلاسيكي للقانون العام والقانون الخاص.
تم استخدام المصطلح على حد سواء لتعيين المجالات القانونية التي تكون بين الموضوعات العامة والخاصة ، مثل قانون الشركات وقانون المنافسة وقانون العمل والضمان الاجتماعي ، أو كمفهوم موحد لجميع الحقوق القائمة على الشراكات .
رداً على الفقه الكلاسيكي في القرن التاسع عشر ، تساءل المحامون عن انقسام جامد بين القانون الخاص والقانون العام.
عمل الفيلسوف الألماني أوتو فون جيرك على تطوير تاريخ ونظرية كاملة للقانون الاجتماعي (Soziales Recht).
تم تبني المبادئ الأساسية لعمل Gierke ودمجها في الفقه الإنجليزي من قِبل Frederick W. Maitland.
في فرنسا ، طور Lion Duguit مفهوم الحق الاجتماعي في كتابه لعام 1911 ، Le droit social ، le droit individuel et la transformation de l'etat . كان الخيط المشترك هو التمسك بالعدالة الاجتماعية في مجتمع ديمقراطي.
أصبح هذا المبدأ التوجيهي الرئيسي لتفكير الواقعيين القانونيين الأميركيين خلال عصر لوشنر في أوائل القرن العشرين.
الحقوق مستوحاة من افتراضات العدالة ، وهي النظام المؤسسي الذي يثبت السلوك الإنساني في المجتمع. لذلك ، فهي مجموعة من اللوائح التي تحل النزاعات الاجتماعية. من هنا تأتي أهميته.
الفروع الرئيسية للقانون الاجتماعي
ينقسم الحق الاجتماعي إلى أربعة فروع رئيسية ذات أهمية كبيرة في جميع أنحاء العالم.
قانون العمل
يتدخل قانون العمل في العلاقة بين العمال وأرباب العمل والنقابات والحكومة.
يشير تشريع العمل الجماعي إلى العلاقة الثلاثية بين الموظف وصاحب العمل والاتحاد. تشير تشريعات العمل الفردية إلى حقوق العمال في العمل ومن خلال عقد العمل.
معايير العمل هي معايير اجتماعية (في بعض الحالات أيضًا معايير تقنية) للحد الأدنى من الشروط المقبولة اجتماعيًا والتي يمكن للموظفين أو المتعاقدين العمل فيها. تقوم الوكالات الحكومية بإنفاذ تشريعات العمل (التشريعية أو التنظيمية أو القضائية).
نشأ تشريع العمل بالتوازي مع الثورة الصناعية ، لأن العلاقة بين العامل وصاحب العمل انتقلت من دراسات الإنتاج على نطاق صغير إلى المصانع الكبيرة.
سعى العمال إلى تحسين الظروف والحق في الانضمام (أو تجنب الانضمام) للنقابة ، في حين سعى أصحاب العمل إلى قوة عاملة أكثر قابلية للتنبؤ بها ومرونة وأقل تكلفة.
وبالتالي فإن حالة قانون العمل في أي وقت هي نتاج ومكون من النضالات بين القوى الاجتماعية المختلفة.
نظرًا لأن إنجلترا كانت أول دولة تصنع ، فقد كانت أيضًا أول بلد يواجه عواقب وخيمة في كثير من الأحيان للثورة الصناعية في إطار اقتصادي أقل تنظيماً.
في أواخر القرن الثامن عشر وأوائل القرن التاسع عشر ، تم وضع أسس تشريعات العمل الحديثة ببطء ، حيث تم تحسين بعض أكثر جوانب العمل فظاعة من خلال التشريعات.
وقد تحقق ذلك إلى حد كبير من خلال الضغط المتضافر للإصلاحيين الاجتماعيين ، ولا سيما أنتوني آشلي كوبر.
الحق في الضمان الاجتماعي
يضمن الحق في الضمان الاجتماعي للجميع ، بغض النظر عن سنهم أو قدرتهم على العمل ، الوسائل اللازمة لاكتساب الاحتياجات والخدمات الأساسية.
هناك عدة مبادئ أساسية لحقوق الإنسان أساسية لضمان الحق في الضمان الاجتماعي:
- النزاهة: يغطي الضمان الاجتماعي ضمنيًا جميع المخاطر الكامنة في فقدان سبل العيش لأسباب خارجة عن إرادتها.
- المرونة: يجب أن يكون سن التقاعد مرنًا ، اعتمادًا على المهن التي تمارسها وقدرة المسنين على العمل ، مع مراعاة العوامل الديموغرافية والاقتصادية والاجتماعية.
- عدم التمييز : يجب توفير الضمان الاجتماعي دون تمييز (في نية أو تأثير) على أساس الحالة الصحية أو العرق أو العرق أو العمر أو الجنس أو النشاط الجنسي أو الإعاقة أو اللغة أو الدين أو الأصل القومي أو الدخل أو الوضع الاجتماعي.
قانون الهجرة
يشير قانون الهجرة إلى سياسات الحكومة الوطنية التي تتحكم في هجرة الناس وترحيلهم ، وغيرها من القضايا مثل الجنسية.
تختلف قوانين الهجرة من بلد إلى آخر ، وكذلك وفقًا للمناخ السياسي في ذلك الوقت ، حيث يمكن أن تنتقل المشاعر من الجميع على نطاق واسع إلى الحصري للغاية للمهاجرين الجدد.
ينظم القانون الدولي قانون الهجرة المتعلق بمواطني أي بلد. ينص العهد الدولي الخاص بالحقوق المدنية والسياسية للأمم المتحدة على أن جميع البلدان ستسمح بدخول مواطنيها.
قد تحتفظ بعض الدول بقوانين صارمة إلى حد ما تنظم حق الدخول والحقوق الداخلية ، مثل مدة الإقامة والحق في المشاركة في الحكومة.
معظم الدول لديها قوانين تحدد عملية التجنس ، والتي من خلالها يمكن للأجانب أن يصبحوا مواطنين.
القانون الزراعي
القوانين الزراعية هي القوانين التي تنظم حيازة الأراضي الزراعية واستغلالها. نظرًا لأن جميع الاقتصادات القديمة كانت زراعية بأغلبية ساحقة ، كانت لدى الطبقات الحاكمة دائمًا حوافز كبيرة لوضع مثل هذه القواعد.
كانت القوانين الزراعية (من اللاتينية اللاتينية ، والتي تعني "الأرض") قوانين بين الرومان الذين ينظمون تقسيم الأراضي العامة ، أو قوانين الجمهور.
كانت المحاولات العديدة لإصلاح القوانين الزراعية جزءًا من الصراع الاجتماعي السياسي بين الأرستقراطيين والعامة المعروفين باسم "تضارب الأوامر".
كانت هناك ثلاثة أنواع من الأراضي في روما القديمة: الأرض الخاصة والمراعي المشتركة والأراضي العامة. في القرن الثاني قبل الميلاد ، بدأ الملاك الأثرياء في الهيمنة على المناطق الزراعية للإمبراطورية من خلال "تأجير" مساحات كبيرة من الأراضي العامة ومعاملتها كما لو كانت خاصة.
من بدايته حتى الوقت الحاضر ، يظل القانون الزراعي ساري المفعول باعتباره أحد أهم فروع القانون الاجتماعي.
