ما هي المخاطر المحلية؟
يشير الخطر المحلي إلى الظروف المادية لمكان العمل التي يمكن أن تسبب حوادث أثناء تطوير الأنشطة العادية لأي شركة.
يمكن أن تكون المخاطر المحلية مشروطة بالخصائص الجغرافية وبناء المنشآت وحتى بتوزيع المساحات في مكان العمل.
تحدد هذه الشروط أكبر عدد من حوادث العمل. هذا لأنها دائمة ، وبالتالي فهي تؤثر على تطوير جميع الأنشطة التي تحدث في مساحة معينة.
لهذا السبب ، فإن السيطرة على عوامل الخطر الموضعية أمر أساسي في إدارة أي شركة.
تحدد الإدارة المناسبة لهذه المخاطر رفاه العمال وسلامتهم وبالتالي شروط إنتاجيتهم.
عوامل الخطر المحلية
هناك عوامل مخاطر محلية مختلفة يجب فهمها والتحكم فيها لتجنب الحوادث داخل مكان العمل.
توزيع الفضاء
في جميع أماكن العمل ، يجب أن يكون للمساحة توزيع يسمح للعمال بالسفر براحة وأمان.
لذلك ، من الضروري أن يكون هناك مساحة 2 متر مربع مجانية لكل عامل ، مع خصم المساحة التي تشغلها الأثاث والآلات والمعدات.
طوابق
يمكن أن تكون الأرضيات من عوامل الخطر المهمة للغاية ، لأن العمال على اتصال بها بشكل دائم.
لذلك ، من المهم جدًا أن تكون أرضية مكان العمل موحدة ، دون ثغرات أو نتوءات يمكن أن تسبب حوادث أثناء السفر.
وبالمثل ، من المهم أن تظل الأرضيات نظيفة وأن تكون لها أسطح غير قابلة للانزلاق في تلك الأماكن التي يجب على العمال المرور فيها.
أخيرًا ، عند التعامل مع الأرضيات التي تقع بالقرب من مصادر الحرارة مثل الأفران والموقد والنيران المفتوحة ، من الضروري أن تكون المادة بطيئة الاحتراق.
أسطح أو أسطح
يرتبط ارتفاع السطح أيضًا بتوزيع المساحة. بهذا المعنى ، من الضروري أن يكون هناك ارتفاع لا يقل عن 2.5 متر لأعمال المكاتب و 3 أمتار للأعمال الصناعية.
توزيع الآلات والمعدات
يجب أن تكون المساحة الموجودة على الأرض المحيطة بالآلات كافية للسماح بعمل العمال. لهذا السبب ، يجب أن يكون الحد الأدنى للمسافة بين جهازين 0.8 متر.
مجالات الدوران الداخلي
بالإضافة إلى الاعتبارات المتعلقة بتوزيع المعدات ، من الضروري النظر في مناطق العبور التي ينتقل عبرها الأشخاص والمركبات.
في المناطق التي يتحرك فيها الأشخاص ، من الضروري وجود مساحة 0.8 متر في حالة حدوث النزوح في اتجاه واحد و 1.6 متر في حالة حدوثه في كلا الاتجاهين.
بالنسبة للمركبات ، يجب مراعاة قياس السيارة بالإضافة إلى 0.5 متر على كل جانب منها. إذا كان طريق عبور مزدوج ، فيجب إضافة عرض المركبات ، بالإضافة إلى 0.5 متر على كل جانب ومسافة 0.4 بينهما.
السلالم والسلالم
في تلك الحالات التي يكون فيها لأماكن العمل عدة مستويات ، يجب أن يكون بها سلالم أو سلالم ، حتى في الحالات التي يوجد فيها مصاعد.
يجب أن تكون السلالم أو الدرجات غير قابلة للانزلاق وأن تظل نظيفة وخالية من أي شيء قد يعيق المرور. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون لديهم الدرابزين على الجانبين حيث لا يوجد جدار.
الأبواب
تعد المسافة وحجم الأبواب عاملًا أساسيًا في تحليل المخاطر الموضعية.
في حالة حدوث حريق أو زلزال أو أي حالة طوارئ أخرى تتطلب الإخلاء ، فإن توفير الأبواب ضروري لحماية حياة الناس.
يجب ألا تقل المسافة التي يجب أن يسافرها الشخص بين باب وآخر عن 45 مترًا ويجب أن يكون الحد الأدنى للعرض هو 1.2 مترًا لكل 50 شخصًا و 0.5 مترًا لكل 50 شخصًا.
من ناحية أخرى ، في الحالات التي تؤدي فيها الأبواب إلى السلالم ، يجب أن يكون هناك هبوط. وهذا هو ، لا يمكن أن تتبع الخطوات مباشرة إلى الباب.
اللافتات
لافتات مساحات العمل أمر أساسي في الوقاية من المخاطر. وهي ضرورية للفت الانتباه إلى المخاطر أو المحظورات أو الالتزامات.
وتتمثل مهمتها الرئيسية في تنبيه العمال إلى حالات الخطر المحتملة التي قد تحدث في مكان العمل. ومع ذلك ، يجب أيضًا تصميمها لتوجيه السلوك في حالات الطوارئ.
الخدمات الصحية
الخدمات الصحية هي عامل أساسي آخر في تحديد المخاطر المحلية. الحالة الصحية للمرافق في أي مساحة عمل تعتمد إلى حد كبير عليها.
يجب أن تحتوي الحمامات على جدران قابلة للغسل وتهوية جيدة. في الحالات التي يكون فيها التهوية الطبيعية غير ممكن ، يجب أن يتوفر نظام استخراج ميكانيكي.
في تلك الحالات التي يتفاعل فيها العمال مع المواد السامة ، من الضروري وجود غرف مزدوجة لتغيير الملابس.
النظام والنظافة
أخيرًا ، يعد النظام والنظافة ضروريين للحفاظ على صحة وسلامة الموظفين في بيئة العمل.
الترتيب ضروري لتجنب وجود أشياء أو مواد قد تمثل مخاطر في العمل. بالإضافة إلى ذلك ، تخزين وتنظيم العناصر والمواد المناسبة ، يسهل ويسرع عمل الموظفين.
من ناحية أخرى ، فإن التخلص الصحيح من النفايات أمر ضروري للحفاظ على الحالة الصحية في مكان العمل.
ويشمل ذلك السيطرة على التسربات أو الانسكابات أو التسريبات. المعايير التي تسهم في تقليل مخاطر حوادث العمل.
أهمية السيطرة على المخاطر المحلية
السيطرة على المخاطر المحلية أمر أساسي لتطوير أي بيئة عمل. بفضل هذه الممارسة ، من الممكن:
- تقليل خطر الحوادث المهنية
- قم بتوزيع مساحة العمل بكفاءة وراحة وأمان
- تنظيم استخدام الموارد المتاحة بكفاءة ، على سبيل المثال ، فيما يتعلق بالتخلص من النفايات
- زيادة أداء أوقات العمل
- زيادة أداء عناصر العمل والمواد الخام
- بناء علاقات الثقة المتبادلة بين الموظفين وأرباب العمل
- إلهام المصداقية والموثوقية للعملاء والموردين
- شجع تطوير سلوكيات العمل الآمنة
- توليد بيئة عمل ممتعة لكل من العمال والمديرين.
