الأنواع الخمسة الرئيسية للتسامح (مع أمثلة)

هناك أنواع مختلفة من التسامح وفقًا للنطاق الذي ينعكس فيه. ويؤكدون التسامح الاجتماعي والعرقي والجنس والديني والفكر.

يُعد التسامح قيمة اجتماعية تتيح توليد مساحة من التعايش المتناغم بين الأشخاص ذوي الخصائص المختلفة وطرق المعيشة.

إنه يتعلق بالاعتراف بحقوق الآخرين وقبول السلوكيات المختلفة عن سلوكهم.

يعتمد التسامح على تفاعل الأشخاص ذوي الخصائص المختلفة. أنه يعني التصرف لتجنب المواقف المتضاربة والتصرف بطريقة التكامل.

تكمن أهمية التسامح في تصور مساحات الاعتراف ، والتي تولد بلا شك بيئات من الإثراء والعمل الجماعي والتقدم.

معظم أنواع التسامح الشائعة والأمثلة

تسامح الفكر

إن أساس تسامح الفكر أو الأفكار هو فهم إمكانية أن يكون لدى الآخرين معتقدات مختلفة عن معتقداتهم ، وأن يقبلوا التعايش المتناغم مع هؤلاء الناس ، على الرغم من اختلاف تفكيرهم ، بل بما يتعارض مع ما شخص المعلن

يمكن أن تتولد المبادئ التي يستند إليها الشخص في المثل العليا كنتيجة لجوانب مختلفة: الأسس الأخلاقية التي تأتي من الأسرة أو الخبرات الاجتماعية أو الدراسات الأكاديمية أو التعلم الذي يتم الحصول عليه في مكان العمل ، من بين سيناريوهات أخرى.

بالنظر إلى المجموعة المختلفة من المعتقدات والمثل العليا التي يمكن أن يمتلكها الناس ، يصبح التسامح ضروريًا لتكون قادرًا على التعايش في نفس السياق ، وحتى يكون لديهم القدرة على توليد التخصيب المتبادل.

مثال

يوجد في بلد ما أشخاص قد يكون لديهم أفكار مختلفة تتعلق بأفضل طريقة لممارسة الحكومة.

من بين جميع المواطنين ، يمكن الحصول على أشخاص لديهم مواقف معاكسة تمامًا ، بالإضافة إلى أشخاص آخرين يكون ميلهم إلى التفكير أكثر تصالحية.

إذا كنت تريد إحراز تقدم لبلد ما ، فأنت بحاجة إلى أن تتسامح مع إخوانك المواطنين.

إن قبول الاختلافات هو الخطوة الأولى لتوليد فكرة التفاهم والتفاهم ، الأمر الذي سيؤدي إلى إدراك الهدف المشترك الموجود في هذه الحالة: تهيئة بيئة منتجة ومتناغمة يستطيع مواطنو أي دولة التقدم فيها ويكونون سعداء.

التسامح -Racial

يرتبط التسامح العنصري بالعلاقات التي قد توجد بين أشخاص من أعراق أو أعراق مختلفة. إنه يتعلق بالتفاعل المتناغم مع الأشخاص الذين لديهم أصول عرقية مختلفة.

تتضمن هذه الأصول كل من الخصائص الجسدية للشخص وأشكال السلوك والرموز التي يتطور من خلالها هؤلاء الأشخاص.

مثال

سيناريو يلزم فيه تطبيق التسامح العنصري هو عندما يتعلق الأمر بدمج الطلاب الأجانب في مؤسسة تعليمية لبلد معين.

يجب على الطلاب الأجانب التكيف مع ثقافة جديدة ، وفي بعض الأحيان ، يجب عليهم أيضًا التكيف مع لغة ومناخ مختلفين.

سيكون التسامح الواسع هو المفتاح لتعزيز تكيف هؤلاء الأشخاص مع البيئة الجديدة التي يتم تقديمها لهم.

لقد ثبت علمياً أن المستوى العالي من التسامح سيكون له تأثير إيجابي على هؤلاء الطلاب الأجانب ، وسيتيح لهم أداء أفضل ، وسيكون له أداء أكاديمي أفضل.

التسامح الديني

في مجال الدين ، يرتبط التسامح باحترام وقبول العقائد الدينية المختلفة.

تتوافق الأديان مع طرق فهم العالم وعلاقة الإنسان بالظواهر التي تفوق فهمه.

هناك العديد من الأديان التي تطرح وجهات نظر مختلفة ، وتحدد سلوك الناس.

بما أن الدين جزء أساسي من حياة الكثير من الناس ، فإن التسامح بهذا المعنى مهم لأنه يعني الاعتراف بالآخرين واحترامهم.

مثال

أعظم مثال على التعصب الديني تم تأطيره في الحرب العالمية الثانية ، عندما قاد الحزب النازي في أوروبا اضطهاد وإبادة أشخاص مختلفين ، وخاصة اليهود.

في الوقت الحالي ، ألمانيا بلد يعكس درجة عالية من التسامح الديني. مثال على ذلك مشروع "House of One".

يتناول هذا الاقتراح إنشاء مبنى في برلين يتم فيه إقامة احتفالات يهودية وإسلامية ومسيحية.

التسامح الاجتماعي

يشير التسامح الاجتماعي إلى القبول بين الأشخاص الذين ينتمون إلى طبقات اجتماعية مختلفة.

تاريخياً ، كانت هناك العديد من حالات التعصب الاجتماعي ، وهو ما ينعكس في الشعور بالتفوق الذي يتمتع به بعض الناس على الآخرين الذين يعتبرونهم من الرتب الدنيا لأن لديهم موارد اقتصادية أقل.

يولد التعصب الاجتماعي الاستياء والتحيزات والمخاوف التي تؤدي إلى انقسام مهم بين الناس ، مما يجعل من المستحيل العيش في وئام ، على أساس احترام الآخر والاعتراف به.

مثال

الجامعات عبارة عن مساحات يمكن للناس من خلالها أن يترابطوا ، ويحصلوا على ضمير اجتماعي ، ويتواصلوا مع أنواع مختلفة من الناس ولديهم فكرة عن كيف يكون العالم من حيث تنوع الفكر.

من الممكن أن يعيش في نفس الجامعة أشخاص من طبقات اجتماعية مختلفة ، والذين يجبرون على التفاعل ومناقشة الأفكار ومناقشة المفاهيم والعمل كفريق واحد.

يعد التسامح الاجتماعي في هذا المجال أمرًا أساسيًا للحصول على أداء أكاديمي جيد ، ولوضع الأسس التي تدعم مجتمعًا أكثر شمولية واحترامًا تجاه الآخرين.

التسامح الجنسي

يرتبط هذا النوع من التسامح باحترام الأشخاص من الجنسين ، وفي البحث عن التعايش البناء مع تكافؤ الفرص.

ضمن هذا التصنيف يشمل أيضًا قبول التنوع الجنسي ، استنادًا إلى حقيقة أن كل شخص لديه القدرة على اتخاذ قرار بشأن ميوله الجنسية وكيفية إدراكه لهويته الخاصة.

مثال

في مكان العمل ، غالبًا ما ينعكس التعصب الجنسي في تخصيص أجور منخفضة للنساء مقارنة بالرجال ، حتى عندما يؤدون نفس الوظيفة ولديهم نفس المهارات.

ومع ذلك ، فإن التسامح يتزايد بالنظر إلى أن هناك بلدانًا قد قامت بتغيير سياسات العمل لديها ، والتي تعترف بالمساواة في العمل بين الرجال والنساء.

مثال على ذلك النرويج ، التي تدفع نفس الشيء لجميع العمال ، بغض النظر عن الجنس.