5 وظائف المشرف الرئيسي

تتراوح وظائف المشرف من ربط الإدارات داخل المنظمة إلى تنسيق المهام وتوزيعها.

يجب أن يتقن المشرفون موضوع عملهم ، وأن يبنوا الخطط وأن يكون لديهم مهارات قيادية.

كلمة "الإشراف" مشتقة من الكلمات اللاتينية الفائقة ، والتي تعني "حول" ؛ و videre ، وهو ما يعني "رؤية". لذلك ، فإن المشرف حرفيًا هو الذي يرى مجموعة من الأشخاص من فوق.

يمكن أن يكون للمشرف عدة أدوار ؛ يمكنك أن تكون مستشارًا أو قائدًا أو باني فريق أو حتى وكيل تغيير داخل الشركة.

عادة ما تكون المجموعات المرتبطة بشكل مباشر بالمشرفين في بيئة العمل من العملاء والمتعاونين والمرؤوسين والإدارة والإدارة والمشرفين الآخرين.

وظائف 5 الرئيسية للمشرف

1- التنسيق

بالإضافة إلى الجمع بين عنصرين أو أكثر من نفس المستوى الهرمي ، فإن الإحداثيات هي مراقبة الأعمال التشغيلية والتنظيمية واللوجستية والإدارية للشركة.

2- ربط الإدارات

يجب على المشرف محاذاة مختلف المجالات والوحدات نحو هدف المنظمة.

يعمل هذا على ضمان وجود رابط بين العمل والإجراءات وقرارات جميع الأفراد الذين يعملون في الشركة.

3- توزيع العمل

بعد إجراء تصميم الوظائف ، اتبع توزيع نفسه. هذه الوظيفة ضرورية لإنشاء المعدات.

سيحدد المشرف من هو المسؤول عن الأنشطة ومن سيطلب ومن سيتم إعلامه ، مع مراعاة أن توزيع العمل يكون عادلاً.

4- التوسط وتقديم المشورة

المشرفين في كثير من الأحيان حل المواقف بين الموظفين وكبار المديرين. يمكن أن يكون للمشرف دور مستشار ومستشار.

لتتمكن من تقديم المشورة ، يجب أن يكون لديك رأي خبير ، يمكنك من خلاله التأثير على شخص آخر في مجال صنع القرار.

تقديم المشورة لا يعني التنفيذ ؛ ومع ذلك ، يمكن للنصيحة الجيدة أن تؤثر على تحقيق الأهداف.

5 - تقييم

تشير هذه الوظيفة إلى تقدير معرفة ومهارات وأداء العمال والمشرف نفسه.

للقيام بذلك ، يجب على المشرفين معرفة أساليب التقييم. بعضها تحليل الموقف ، وقياس أداء العمل وتطبيق الاختبارات ، وكذلك تحديد سمات شخصية الموظفين.