أمثلة السلام العشرة الأكثر بروزا
تعتمد أمثلة السلام على النطاق الذي ينطبق عليه: قد يكون هناك سلام بين الجيران ، بين الموظفين ، وبين البلدان وفي سياقات أخرى. السلام أمر أساسي لجميع أنواع التعايش والعلاقات الشخصية بين الأقران.
إنها تسمح بالحفاظ على اتصال أكثر فعالية وتناغمًا ، مما يسهل التعايش والتعايش والاعتماد المتبادل.
السلام هو القيمة التي بدونها سيعيش العالم في حروب مستمرة مليئة بالعنف والأعمال العدائية.
في الروحية أو الداخلية ، السلام هو الإحساس بالهدوء والرفاهية ، حيث لا يوجد أي أفكار أو مشاعر سلبية أو مزعجة للهدوء والتوازن.
أثناء وجوده في المجال الاجتماعي أو السياسي ، يرتبط بعدم وجود نزاعات أو حروب مسلحة بين الطرفين.
الأمثلة العشرة الرئيسية للسلام
1- السلام داخل الأسرة
عندما يكون هناك تعارض أو مناقشة أو أي مشكلة في الأسرة ، يجب أن يشارك جميع المتأثرين ، ويتواصلوا ويوضحوا وجهة نظرهم ، مع مراعاة الاحترام والتسامح تجاه الآخر.
إذا كان هذا المنزل يوجد فيه أطفال ، فإن البالغين عادة ما يحتذون بالقدوة ويدعون الأطراف إلى التوفيق بين خلافاتهم.
2- السلام بين الجيران
التعايش الجيد هو أحد أهم عوامل السلام. إذا كان أحد الجيران يمثل مشكلة مع شخص آخر ، فعليه البحث عن الحوار كمثال أولي ، مع توفير الحلول.
إذا لم ينجح الحوار ، فمن الممكن اللجوء إلى مجلس الحي للتدخل وتقديم الأفكار التي يمكن أن تحل المشكلة.
في حالة فشل هذا في تحسين التعايش ، يتم تقديم الدعم القضائي كحل.
3- السلام بين الأصدقاء
يمكن لأمانة الأصدقاء أحيانًا أن تؤثر على المجال العاطفي ؛ هذا جزء من الثقة التي توفرها ديناميات بعض العلاقات الودية.
التفكير قبل الكلام وليس الحكم هو نقطة أساسية للحفاظ على صداقة سلمية.
4- السلام الداخلي أو الشخصي
تم التعامل مع وتيرة الحياة الحالية بقلق بسبب عبء التوتر والقلق الذي يسببه في الناس.
يتمثل أحد الحلول للتخلص من تلك المشاعر والمشاعر السلبية في قضاء بعض الوقت بمفردك للتأمل والتفكير والمغفرة.
هذا سوف يساعد في القضاء على التوتر والأفكار غير البناءة.
5 - السلام بين زملاء العمل
في بيئة العمل ، هناك شخصيات مختلفة تعيش معًا في فريق ، وكلها تسعى إلى تحقيق هدف مشترك. من المعتاد وجود تعارض بين هذه الشخصيات داخل ديناميكية العمل.
لمنع النزاعات وتعزيز التناغم ، يوصى بالحفاظ على الرضا الوظيفي العالي والتواصل الحازم وتجنب تلقي التعليقات أو الاقتراحات بنبرة شخصية.
6- السلام بين الرؤساء والموظفين
يعد وجود تعارض بين الموظف ورئيسه أمرًا شائعًا بعد المهام التي لا تلبي التوقعات أو عندما تكون بيئة العمل سامة.
من الضروري تحقيق السلام في هذا المجال حتى تكون أكثر إنتاجية ولديك أداء أفضل في العمل.
لحل النزاع أو الانزعاج ، من المهم التواصل في الوقت المناسب وإعطاء تعليمات عمل واضحة.
7- السلام بين الدول
أول مثال حديث للسلام بين الدول هو حرب 30 عامًا ، حيث كان هناك نزاع بين عدة دول في أوروبا ، معظمها القوى ، على المثل العليا. وكانت النتيجة النهائية لهذه الحرب مدمرة.
ومع ذلك ، فإن التفكير في النتائج الرهيبة للحرب قد أعطى الحياة لمعاهدة السلام المسماة "سلام ويستفاليا" ، التي ولدت لإنهاء الحرب. استند هذا إلى احترام الحقوق والسيادة الوطنية.
8- عملية السلام في كولومبيا
عندما تواجه البلدان مشاكل داخلية ، فإن الوصول إلى اتفاق بين الطرفين هو الخيار الأكثر قابلية للتطبيق.
مثال على هذا القرار للحروب هو اتفاق السلام مع القوات المسلحة الثورية الكولومبية (فارك) ، عملية السلام الأخيرة التي عاشتها كولومبيا.
تم إنشاء هذا من أجل كسر العنف الاجتماعي والسياسي الذي أصاب البلاد لأكثر من 50 عامًا.
9- السلام العالمي
في عام 1948 تم الاحتفال بالإعلان العالمي لحقوق الإنسان في اجتماع لمنظمة الأمم المتحدة.
ينص هذا الإعلان على أنه على المستوى العالمي ، يجب احترام وحماية حقوق الإنسان لضمان السلام والعدالة والحرية.
حقوق الإنسان هي حقوق تضمن ، إذا تم احترامها ، التعايش السلمي.
10- الاتفاق الوطني لسلام مانديلا
في جنوب أفريقيا ، تم إنشاء الاتفاق الوطني للسلام من أجل تعزيز السلام ووضع جانبا الرفض الذي يمر به المواطنون ذوو البشرة الداكنة.
في هذه العملية ، تم تأسيس جمعية وطنية تأسيسية برئاسة نيلسون مانديلا. تم إنشاء لجنة الحقيقة والمصالحة ، التي فازت بجائزة نوبل للسلام عن عملها لصالح العدالة.
في عام 1996 ، ترك الدستور منصوصاً على حماية حقوق الإنسان دون أي تمييز.
