العمل الشاق: ماذا يعني حقا؟ هل يستحق كل هذا العناء؟
العمل بجد هو القيام بذلك لعدة ساعات ، مع تركيز كبير ، والطاقة والاهتمام في المهمة قيد البحث. بالطبع ، العمل بهذه الطريقة ضروري لتحقيق إنجازات عظيمة ، على الرغم من أنه إذا تم الجمع بين هذه الكثافة والقيام بها بذكاء ، فمن الأفضل بكثير. قد تقضي وقتًا طويلاً في العمل ، وتقوم بآلاف الأشياء ؛ وغالبا ما يسمى هذا العمل الشاق.
على الرغم من أن هذا لا يعني أنك ستكون أكثر إنتاجية. قد تكون تفعل الأشياء الخاطئة أو قد تكون على خطأ. أقصى ما في الأمر هو الأشخاص الذين يقضون كل يوم أمام الكمبيوتر ولكنهم بالفعل على الشبكات الاجتماعية.
حالة أخرى هي إذا كنت تفعل الأشياء الصحيحة ، وتكرس ما يكفي من الوقت وتفعل كل شيء بجودة عالية. قد تكون وقتا أقل ، لكنك أكثر إنتاجية. وهذا ما يسمى العمل بذكاء.
في رأيي ، هناك مشكلتان في طريقتي العمل:
- إن العمل لفترة طويلة أمر سخيف ومن ثم إذا كان العمل سيئ النوعية أو يسبب أن لديك حالة صحية سيئة.
- يمكن أن يكون العمل بذكاء غير كافٍ إذا لم تنتج ما يكفي ، أو إذا لم تفِ بالمواعيد النهائية أو إذا تجاوز منافسيك (حتى إذا كانت جودةهم أسوأ).
في ثقافتنا الغربية يتم الخشوع للعمل بجد. في بعض المنظمات هناك ظاهرة "الحاضرة" ، والتي في الواقع لا ترتبط على الإطلاق بالإنتاجية. يعتقد الرؤساء أنه يتعين على الموظفين قضاء المزيد من الوقت في المكتب ، لأنهم "سيعملون" ، على الرغم من ضياع الكثير من الوقت "الوجود الوحيد" على الإنترنت.
في الوقت الحاضر ، يتم إعطاء الأولوية للإنتاجية بشكل متزايد وهناك مبادرات تعزز التوفيق بين العمل والأسرة ، رغم أنها لا تكفي لأي شيء. بالإضافة إلى ذلك ، مع الأزمة ، ساءت ظروف العمل. تعمل ساعات عديدة ، وبأجور فاضحة ، وغالبًا لا يتم فرض رسوم إضافية على العمل الإضافي.
في رأيي ، يتعين علينا الابتعاد عن هذا النوع من العمل الذي يعامل فيه الناس معاملة سيئة ويستغلون. بالنسبة لي لا يستحق "هذا ما يوجد ، لا يوجد عمل". ربما يكون الخيار الأفضل هو المخاطرة قليلاً والبحث عن شيء أفضل.
العمل الجاد أو بذكاء؟
إذا تركنا جانباً الوظائف التي لا تقدرك ، فإنك تضيع وقتك وبالتالي حياتك ... وأتساءل ... لماذا لا نصنع مزيجًا من طريقتي العمل؟
من المهم القيام بذلك بذكاء ، لكنني أعتقد أنه جزء فقط من "المعادلة". من غير المحتمل أن يكون أي شخص حقق إنجازًا رائعًا قد فعل ذلك فقط من خلال العمل بذكاء.
قضى آينشتاين أو نيوتن أو فليمنج أو إديسون آلاف الساعات في الدراسة والبحث للوصول إلى اكتشافاتهم.
كما قال توماس إديسون نفسه:
لا يوجد بديل عن العمل الجاد.
- يتكون العبقري من واحد بالمائة من الإلهام و تسع وتسعين بالمائة من العرق.
بالطبع ، عمل إديسون بذكاء ، وكان في الواقع ذكيًا جدًا - لقد جاء لتسجيل 1000 اختراع وكان مقدمة للإضاءة الكهربائية في الشوارع.
هناك العديد من رؤساء الشركات - ECOS - الذين يدعون الاستيقاظ في الساعة 6:15 صباحًا أو حتى العمل بعد ساعتين من العشاء. يعلقون أنهم في بعض الأحيان يعملون 18 ساعة في اليوم. إذن هذه هي المشكلة ، هناك صراع حقيقي بين الحياة والعمل. إذا كنت تعمل بجد ، فلن تحصل على حياة اجتماعية أو عائلية. شيء آخر هو أن هذا العمل يتركز في وقت من السنة أو في حدث ما.
حالات العمال الدؤوب
لا تمزح ، فالأهداف الكبيرة يصعب تحقيقها. في هذا العالم ، لدينا ملايين كثيرة من الناس ، وفي كل ما تريد ، سيكون عليك بذل جهد.
إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة ، فسيتعين عليك التنافس مع مئات المرشحين ، وإذا كنت تريد زوجين فسيتعين عليك التنافس مع "منافسين" آخرين ، وإذا كنت تريد الفوز في سباق الماراثون ، فسيتعين عليك التنافس مع مئات المتسابقين.
إذا كنت لا تصدق ذلك ، فراجع هذه البيانات من بعض الأشخاص الأكثر نجاحًا في الأخبار والتاريخ:
-Roger Federer ، أفضل لاعب تنس في التاريخ ، يتدرب لمدة 10 ساعات في اليوم ، حيث يصل إلى بعض الأسابيع الرئيسية في 100 ساعة.
- لعب البيتلز من 1960 إلى 1964 على مدار 10،000 ساعة في هامبورغ ، ألمانيا.
- جاك دورسي ، مؤسس تويتر ، قال في مقابلة إنه عمل من 8 إلى 10 ساعات.
- ماريسا ماير ، الرئيس التنفيذي لشركة Yahoo يعمل في بعض الأسابيع حتى 130 ساعة.
هوارد شولتز ، الرئيس التنفيذي لشركة Starbuck ، يعمل حوالي 13 ساعة في اليوم.
تيم كوك ، يبدأ الرئيس التنفيذي لشركة أبل العمل في الساعة 4:30 صباحًا.
- باراك أوباما ، رئيس الولايات المتحدة ، ينام حوالي 6 ساعات في اليوم. يستيقظ في الساعة 7:00 صباحًا ويذهب إلى الفراش في الساعة 1:00.
توماس إديسون ينام 3-4 ساعات كل ليلة.
- بنيامين فرانكلين ينام 5 ساعات كل ليلة.
- ينام نيكولا تسلا ساعتين كل ليلة.
في هذه الأمثلة ، يبدو أن العمل أكثر أدى إلى إنجازات كبيرة. لكنها ليست دائما هكذا ...
حالات الإنتاجية المنخفضة
وفقًا للمفوضية الأوروبية ، فإن الإنتاجية في الساعة في ألمانيا تتجاوز 42 يورو ، بينما لا يزال الأسبان عند 32 يورو.
في إسبانيا ، يعملن في المتوسط 1780 ساعة في السنة ، وهو رقم يتجاوزه فقط اليابان (1790 ساعة) والولايات المتحدة (1800 ساعة) وكوريا الجنوبية (2100 ساعة). تمتلك إسبانيا 68.5 نقطة من حيث الإنتاجية لكل ساعة عمل ، بعيدًا عن ألمانيا (87.1) ومنطقة اليورو (75.9).
لذلك ، لا تعتمد الإنتاجية على عدد ساعات العمل ، ولكن على ما إذا كانت واحدة قد عملت بكفاءة خلال تلك الساعات. لذلك ، الجودة هي أكثر أهمية من الجودة.
الاستنتاجات
بالنسبة لي الاستنتاج واضح: نعم ، تريد تحقيق هدف معقد ، من الضروري أن تعمل بجد ولكن بذكاء.
اعمل كثيرًا بذكاء وإنتاجية وتحسن دون توقف. الشخصيات التاريخية التي ذكرتها من قبل عملت كثيرًا لكنها أيضًا فعلت ذلك بكفاءة.
كيف نفعل ذلك؟ المفتاح هو الحفاظ على مستوى من المثابرة والتركيز على أهدافك أثناء التعلم وإيجاد طرق جديدة للقيام بالأشياء بشكل أكثر كفاءة ، أي مع نفس استثمار الموارد (الوقت ، المال ، الطاقة ...) ستحصل على نفس الشيء أو نتائج أفضل.
من ناحية أخرى ، على الرغم من أهميتها البالغة ، فمن أجل تحقيق إنجازات رائعة ، لن يكون العمل كافياً بطريقة أو بأخرى ، ولكن هناك عوامل أخرى ستؤثر عليك مثل الاستراتيجية أو التدريب أو درجة المخاطرة أو الإبداع أو الفرص أو حتى الحظ.
وما رأيك؟ هل أنت واحد من الذين يعملون بجد أو من أولئك الذين يعملون بذكاء؟
