ما هو البرنامج النصي للمقابلة؟
نص المقابلة هو قائمة النقاط التي سيتم تناولها والأسئلة التي سيوجهها القائم بإجراء المقابلة إلى الشخص الذي تمت مقابلته في تلك المحادثة ، والتي يجب أن تولد إجابات متسقة وفقًا للغرض من المقابلة.
المقابلة هي عبارة عن حوار أو محادثة يمكن إجراؤها بين شخص أو عدة أشخاص حول موضوع ذي اهتمام مشترك ، من أجل معرفة رأيهم حول ذلك ، ومعتقداتهم وتجاربهم في المنطقة. يمكن أن يكون وجهاً لوجه ، أي وجهاً لوجه أو الهاتف أو الظاهري ، عبر الإنترنت.
من ناحية أخرى ، في النوع الأدبي ، النص هو النص الذي يعرض المحتوى لغرض معين ، أي أنه دليل يرشد تطوير النشاط.
يمكن أن يحتوي البرنامج النصي للمقابلة على أسئلة منظمة ، تمت كتابتها مسبقًا ؛ شبه منظم ، وبعضها مستعد بالفعل ، ولكن هناك مجال لطرح أسئلة مفتوحة ؛ والأسئلة العميقة ، حيث يتم تسجيل الموضوع ، والأسئلة مجانية ، تنشأ وفقًا لإجابات الشخص الذي تمت مقابلته.
أمثلة لنص المقابلة
لكتابة نص ، يجب مراعاة العديد من العوامل ، مثل الغرض من المقابلة ، إذا كانت صحفية ، للحصول على وظيفة ، تحقيق ، استشارة سريرية ، إلخ.
يجب أيضًا مراعاة عدد الأشخاص الذين تمت مقابلتهم ، نظرًا لأنه يمكن أن يكون فرديًا أو جماعيًا ، إذا كان ضمن مجموعة.
بالنسبة لكتابة الأسئلة ، يجب استخدام لغة واضحة ومفهومة ، ويجب تلبية الغرض من المقابلة ، ويجب الحفاظ على ترتيب منطقي من العام إلى الخاص ، بما في ذلك الأسئلة المفتوحة والوصفية.
1- سيناريو المقابلة الصحفية
يجب أن يحتوي البرنامج النصي للمقابلة الصحفية على الأسئلة التي سيطرحها الصحفي على من تتم مقابلته ، لربطه من خلال الإجابات مع أتباعه.
الجزء الأول: عرض الشخص الذي أجريت معه المقابلة
نحن نجري مقابلات: _________________ ، وهو المدير الفني لفريق كرة القدم "Los Dinamicas".
الجزء الثاني: أسئلة وأجوبة
كيف كان الإعداد البدني للاعبين؟
على أي أساس التقى النادي؟
هل هناك أي انخفاض للمباراة؟
ما التدريب الذي ستحصل عليه كزائر؟
أي تدبير خاص للاحتفال الهداف؟
هل ستجدد العقود للموسم القادم؟
هل هو في الاعتبار لتوجيه اختيار كبار السن؟
ما هو الحلم لتحقيقه على المدى الطويل؟
الجزء الثالث: الوداع والاستنتاجات (اختياري)
شكرا لك على وقتك ، نحن معك ونتمنى لك التوفيق.
2 - النصي مقابلة التوظيف
يسمح لك البرنامج النصي لمقابلة الوظيفة بجمع البيانات التي ينبغي تسجيلها حول مقدم الطلب لوظيفة ، مع المعلومات التي تهم صاحب العمل ، مثل البيانات الشخصية والدراسات التي أجريت وخبرات العمل ، إلخ.
الجزء الأول: العرض
- تحية وعرض
- التقدير لحضوركم ووقت الالتزام بالمواعيد.
- بيان الغرض من المقابلة.
- معلومات شخصية التحقق من الأسماء الأولى والأخيرة ، والحالة الزواجية ، وعدد الأطفال ، ومكان الميلاد ، وأرقام الهاتف ، إلخ.
الجزء الثاني: التدريب الأكاديمي والخبرة العملية
- التكوين الأكاديمي
أخبرني عن تدريبك ، أين درست؟
ما هي الدورات وورش العمل والمحادثات والندوات ، وما إلى ذلك ، التي قمت بتنفيذها ذات الصلة بالوظيفة التي تطمح إليها؟
هل تتكلم وتكتب وتفهم لغة اخرى؟
- خبرات العمل
ما رأيك في مهنتك؟
ما الذي دفعه لدراسة تلك المهنة؟
هل يمكنك أن تقول عن عملك السابق؟
من بين جميع التجارب ، ما هي أصعب تجربة؟
ماذا تعتبر قدراتك ومهاراتك؟
ما هو عملك الأخير وما الذي دفعك للتقاعد؟
هل عملت تحت الضغط؟
كيف تشعر عندما تعمل كفريق واحد؟
ما الذي يجذبك إلى هذه الشركة ليعتبرها وظيفتك المستقبلية؟
ما هي فوائد العمل التي تعتبرها مهمة لك ولعائلتك؟
الجزء الثالث: إغلاق المقابلة
في حالة اختياره ، متى سيكون متاحًا؟
هل تكون على استعداد لإجراء تقييم طبي؟
شكرا لك على وقتك ، وسوف نتصل بك.
3 - بحث سيناريو المقابلة
في مجال البحث ، تعتبر المقابلة أداة تسمح بجمع البيانات حول الموضوع قيد الدراسة.
لذلك ، يتكون البرنامج النصي للمقابلة البحثية من إعداد الأسئلة التي يجب صياغتها للسكان قيد الدراسة ، من أجل تسجيل التصورات والآراء والمواقف ، وما إلى ذلك ، التي توجه تحقيق أهداف البحث المذكور.
الجزء الأول: عرض المقابلة
صباح الخير ، شكرا لك على السماح لي بإجراء هذا المسح. اسمي: _______________________: _______________________ سبب وجودي هو أن أطرح عليك بعض الأسئلة المتعلقة بالاحتياجات التعليمية لطلابك.
الجزء الثاني: بيانات المستجوب
ما هو اسمك الكامل؟
ما هو تخصصك؟
كم من الوقت لديك خريج؟
العصور القديمة في المؤسسة؟
هل يمكنك وصف الوظائف التي تؤديها؟
الجزء الثالث: التحقيق
هل تعتبر أن واجباتك كمدرس تقدرها إدارة وممثلي الأطفال؟
ما هي الجوانب التي تفكر فيها قبل تدريس الفصل؟
هل تعتبر أن الأنشطة الترفيهية مهمة لتعلم الطلاب؟
هل تشمل ديناميكيات وألعاب في فصولك الدراسية؟
هل لدى الطلاب دعم أكاديمي في المنزل؟
هل الممثلون على اتصال دائم معك؟
هل يمكنك وصف مشاركة أولياء الأمور والممثلين في عملية تعلم الأطفال؟
ما هي الأنشطة التي تطبقها في الفصول الدراسية لجذب اهتمام الطلاب؟
هل تعتبر أن التحديث الدائم للمعلمين مهم؟
كيف تعتقد أن دعم الممثلين يؤثر على تعلم الأطفال؟
الجزء الرابع: إغلاق المقابلة
شكرا على وقتك.
4 - النصي مقابلة التشاور السريرية
عندما يحضر شخص ما استشارة طبية لأول مرة ، يتم إجراء مقابلة أولية مع سلسلة من الأسئلة ، يتم تسجيل بياناتها في ملف طبي وتسمح بمعرفة التاريخ الطبي للمريض.
الجزء الأول: جمع البيانات
الحصول على البيانات الشخصية. التحقق من أسمائهم وألقابهم ، الحالة الزواجية ، عدد الأطفال ، مكان وتاريخ الميلاد ، أرقام الهواتف ، العنوان.
الجزء الثاني: المعلومات الصحية
هل يعاني والداك أو أفراد عائلتك من أي مرض؟
هل لديك حساسية من أي دواء؟
هل سبق لك أن أجريت عملية جراحية؟
ما الأمراض التي عانيت من قبل؟
ما اللقاحات التي تلقيتها؟
كم عدد الولادات التي أجريتها؟
هل تمارس أي نشاط بدني؟
الجزء الثالث: سبب التشاور
هل أتيت إلى المشاورة لأي إزعاج ، حدد أي منها؟
ألا تمانع في الانتقال إلى إجراء تقييم بدني؟
تشخيص الطبيب: ____________________________
