البطالة الدورية: الخصائص والأسباب والأمثلة
البطالة الدورية هي عامل من عوامل البطالة العامة المرتبطة بالارتفاع والهبوط المنتظمين ، أو الاتجاهات الدورية ، الموجودة في النمو والإنتاج ، والتي تحدث في كل دورة اقتصادية.
عندما تكون الدورات الاقتصادية في ذروتها ، تميل البطالة الدورية إلى الانخفاض ، لأنه يتم تعظيم الإنتاج الاقتصادي الكلي. عندما ينخفض الناتج الاقتصادي ، مقيسًا بإجمالي الناتج المحلي ، تكون الدورة الاقتصادية منخفضة وستزداد البطالة الدورية.
كما هو الحال مع جميع البطالة ، عندما ينخفض طلب المستهلك على منتج أو خدمة ، قد يحدث انخفاض مماثل في إنتاج العرض للتعويض عن هذا الموقف.
مع انخفاض مستويات العرض ، سيكون هناك حاجة إلى عدد أقل من الموظفين ، من أجل تلبية معيار حجم الإنتاج المنخفض.
سيتم إطلاق سراح العمال الذين لم تعد هناك حاجة إليهم ، مما سيؤدي إلى أن يصبح هؤلاء العمال عاطلين عن العمل.
ملامح
تحدث البطالة الدورية عندما يفقد العمال وظائفهم بسبب الركود في دورة العمل. إذا تقلص الاقتصاد لربعين أو أكثر ، فسيكون ذلك في حالة ركود.
يصف الاقتصاديون البطالة الدورية بأنها نتيجة لعدم وجود ما يكفي من الطلب على الشركات لتوظيف جميع الباحثين عن عمل في تلك المرحلة من دورة الأعمال.
معظم الدورات الاقتصادية متكررة بطبيعتها ، لأن التباطؤ سيتغير في النهاية إلى انتعاش اقتصادي ، يتبعه تباطؤ آخر.
من الشائع أن تكون البطالة الدورية هي السبب الرئيسي لارتفاع معدلات البطالة. تعتبر البطالة مرتفعة إذا تجاوزت 8٪ من القوة العاملة. ومن المعروف باسم الدورية لأنه مرتبط بالدورة الاقتصادية.
عندما يعود الاقتصاد لدخول مرحلة التوسع في الدورة الاقتصادية ، سيتم توظيف العاطلين مرة أخرى. البطالة الدورية مؤقتة ، وهذا يتوقف على مدة الانكماش الاقتصادي. يستمر الركود المعتاد حوالي 18 شهرًا ، وقد يستمر الكساد 10 أعوام.
أنواع البطالة
البطالة الدورية هي واحدة من ثلاثة أنواع رئيسية من البطالة التي يعترف بها الاقتصاديون. الأنواع الأخرى هي الهيكلية والاحتكاكية.
في معظم الحالات ، هناك عدة أنواع من البطالة في نفس الوقت. باستثناء البطالة الدورية ، يمكن أن تحدث الأنواع الأخرى حتى في أقصى نطاقات دورات الأعمال ، عندما يقال إن الاقتصاد قريب من العمالة الكاملة.
تصبح البطالة الدورية هيكلية عندما يظل العمال عاطلين عن العمل لفترة كافية لاكتساب مهارات جديدة وبالتالي يصبحون قادرين على المنافسة عندما يبدأ الاقتصاد في التوسع وتبدأ الشركات في التوظيف مرة أخرى.
الأسباب
التغييرات في دورات الشركات التجارية تسبب البطالة الدورية. هذا يرتبط بالدورة الاقتصادية للاقتصاد.
يحدث عندما تكون هناك خسائر في الوظائف أثناء فترات الركود والانقباضات في الدورة الاقتصادية. للتسبب في هذا النوع من البطالة ، ليست هناك حاجة إلى ركود حقيقي ، والذي يحدث عندما يكون للاقتصاد نمو سلبي لربعين أو أكثر على التوالي.
قلة الطلب
يعد نقص الطلب على المنتجات أحد العوامل الرئيسية التي تسبب البطالة الدورية. وعادة ما يبدأ مع انخفاض في الاستهلاك الشخصي. عندما يكون هناك انخفاض في الطلب على السلع الاستهلاكية ، تنخفض إيرادات الأعمال بشكل عام.
نتيجة لذلك ، يتعين على الشركات تسريح العمال من أجل خفض التكاليف وبالتالي الحفاظ على هوامش ربحهم. في كثير من الأحيان لا يوجد إنتاج كاف للعمال للحفاظ على مشغول.
ركود
ما تريد أقل شركة القيام به هو أن تطرد عمالها. إنه حدث مؤلم. يمكن أن تفقد الشركة موظفين ممتازين استثمرت فيها الكثير من الوقت والجهد.
لذلك ، في الوقت الذي تبدأ فيه البطالة الدورية ، يكون الاقتصاد عمومًا في حالة ركود. تنتظر الشركات حتى تكون متأكدة من أن التباطؤ أمر خطير ، قبل البدء بتسريح العمال.
ما الذي يمكن أن يبدأ التباطؤ الاقتصادي ، والذي ينتج عنه بطالة دورية؟ غالبا ما يكون انخفاض في سوق الأوراق المالية. الأمثلة في الولايات المتحدة الأمريكية وهي تشمل انهيار عام 1929 ، والانهيار التكنولوجي لعام 2000 والانهيار المالي لعام 2008.
يمكن أن يتسبب الانهيار السيئ في حدوث ركود ، وخلق حالة من الذعر وفقدان الثقة في الاقتصاد. الشركات تعاني من خسارة في صافي قيمتها عندما تنهار أسعار الأسهم.
أمثلة
الأزمة المالية لعام 2008
خلال الأزمة المالية لعام 2008 ، انفجرت فقاعة الإسكان في الولايات المتحدة ، وبدأت في ركود كبير وتواجه بطالة دورية.
مع فشل عدد متزايد من المقترضين في الوفاء بالتزامات الديون المرتبطة بمنازلهم ، وأعلن مقرضو الرهن العقاري الثانويون عن إفلاسهم ، أصبحت تصنيفات القروض الجديدة أكثر صرامة ، مما قلل من الطلب على إنشاءات جديدة.
ونتيجة لذلك ، فقد حوالي مليوني شخص يعملون كعمال بناء وظائفهم وعانوا من بطالة دورية.
من خلال زيادة العدد الإجمالي للعاطلين عن العمل ومع عدم قدرة المقترضين على سداد المزيد من منازلهم ، تعرض المزيد من العقارات إلى الرهن ، مما جعل الطلب على إنشاءات جديدة أقل.
مع انتعاش الاقتصاد في السنوات التالية ، عاد القطاع المالي إلى الربحية وبدأ في منح المزيد والمزيد من القروض.
بدأ الناس في شراء المنازل مرة أخرى ، مما تسبب في ارتفاع أسعار العقارات مرة أخرى.
الكساد العظيم
يمكن أن تصبح البطالة الدورية دوامة هبوطية تغذي نفسها. ذلك لأن العاطلين عن العمل الجدد لديهم الآن دخل أقل. هذا يقلل من إيرادات الطلب والأعمال ، مما يؤدي إلى مزيد من تسريح العمال.
بدون تدخل ، سوف يستمر هذا الحلزوني حتى يتم خفض العرض إلى مستوى مع الطلب المحدود. قد لا يحدث هذا حتى تصل نسبة البطالة إلى 25٪.
هذا ما حدث خلال فترة الكساد الكبير التي استمرت عشر سنوات. في الواقع ، كان ما أنهى الكساد حقًا هو الطلب الكبير على المعدات العسكرية ، عندما دخلت الولايات المتحدة الحرب العالمية الثانية.
دوري إلى البطالة الهيكلية
قد يكون شخص ما عاطل عن العمل بشكل دوري ثم يصبح ضحية للبطالة الهيكلية. خلال فترة الركود ، تحول العديد من المصانع إلى أجهزة الكمبيوتر المتطورة لتشغيل الآلات.
يحتاج العمال الآن إلى الحصول على معرفة محدثة بالكمبيوتر ليكونوا قادرين على إدارة الروبوتات التي تشغل الآلية ، والتي سبق أن عملت معهم.
تحتاج أيضا إلى عدد أقل من العمال. أولئك الذين لا يعودون إلى المدرسة سيكونون عاطلين هيكلياً.
