شركة خاصة: الخصائص ، أنواع ، الهيكل التنظيمي ، أمثلة
الشركة الخاصة هي شركة تجارية مملوكة من قبل منظمات غير حكومية ، أو عدد قليل نسبيًا من المساهمين أو أعضاء الشركة ، الذين لا يعرضون أو يتاجرون بأسهمهم لعامة الناس في سوق الأوراق المالية.
يمكن للشركات الخاصة إصدار الأسهم ولديها حملة أسهم ، لكن أسهمها غير مدرجة في البورصات العامة ولا يتم إصدارها من خلال طرح عام أولي.
بدلاً من ذلك ، يتم عرض أسهم الشركة أو التفاوض بشأنها أو تبادلها على انفراد. المصطلح الأكثر دقة المستخدم لشركة خاصة هو المصطلح الخاص بالشركة غير المدرجة في البورصة.
نتيجة لذلك ، لا تحتاج الشركات الخاصة إلى الامتثال لمتطلبات الإبلاغ الصارمة الصادرة عن لجنة الأوراق المالية والبورصة للشركات العامة. بشكل عام ، تكون أسهم هذه الشركات أقل سيولة وتقييمها أكثر صعوبة.
على الرغم من أنها أقل وضوحًا من نظيراتها المدرجة في البورصة ، إلا أن الشركات الخاصة مهمة جدًا في الاقتصاد العالمي. وفقا لفوربس ، في عام 2008 ، 441 أكبر الشركات الخاصة في الولايات المتحدة توظف 6.2 مليون شخص.
التمويل
تختلف الشركات الخاصة في الحجم والنطاق ، حيث تضم ملايين الشركات المملوكة ملكية فردية في جميع أنحاء العالم.
على الرغم من أن الشركات الخاصة لديها إمكانية الوصول إلى القروض المصرفية وأنواع معينة من صناديق رأس المال ، يمكن للشركات العامة في كثير من الأحيان بيع أسهمها أو جمع الأموال من خلال عرض السندات ، بسهولة أكبر.
إذا احتاجت شركة خاصة صغيرة إلى جمع الأموال الخارجية للنمو ، فغالبًا ما تأتي الجولة التالية من التمويل من شركات رأس المال الاستثماري التي تتخصص في توفير رأس المال لفرص المخاطر العالية والمكافآت العالية.
خيار آخر هو الحصول على تمويل من عدد كبير من المستثمرين من المؤسسات من خلال الاكتتاب الخاص.
إذا نمت شركة خاصة بما فيه الكفاية ، فيمكنها في نهاية المطاف أن تقرر الاكتتاب العام ، مما يعني أنها ستصدر الأسهم من خلال طرح عام أولي بحيث يمكن بعد ذلك تداول الأسهم في البورصات العامة.
ملامح
تشير شركة خاصة إلى شركة تجارية مملوكة لمستثمرين من القطاع الخاص ، عادةً بشكل جماعي ، على الرغم من أنها قد تكون مملوكة لفرد واحد. هذا يتناقض مع مؤسسات الدولة والهيئات الحكومية.
يختلف هدف الشركة الخاصة عن هدف الكيانات الأخرى ، والفرق الرئيسي هو أن الشركات الخاصة موجودة فقط لتوليد الأرباح لأصحابها أو المساهمين. الشركة الخاصة هي نموذج يمكن أن يكون له ملكية خاصة.
الشركات الخاصة عمومًا لديها متطلبات أقل لالتزامات التقارير الشاملة والشفافية ، من خلال التقارير السنوية ، إلخ. من الشركات المدرجة في البورصة.
من خلال عدم مطالبتها بالإفصاح عن تفاصيل عملياتها ووجهات نظرها المالية ، لا يتعين على الشركات الخاصة الكشف عن المعلومات التي قد تكون ذات قيمة للمنافسين.
مع محدودية متطلبات الإبلاغ وتوقعات المساهمين ، تتمتع الشركات الخاصة بمرونة تشغيلية أكبر حيث يمكنها التركيز على النمو طويل الأجل ، بدلاً من الأرباح الفصلية. وهذا يسمح باتخاذ تدابير مهمة دون تأخير.
قيود
تفرض الشركات الخاصة في بعض الأحيان قيودًا على عدد المساهمين الذين لديهم. على سبيل المثال ، قانون البورصة الأمريكية من عام 1934 ، يحد شركة خاصة إلى أقل من 2000 مساهم.
في أستراليا ، تقصر المادة 113 من قانون الشركات لعام 2001 شركة خاصة على خمسين مساهماً غير مستخدمين فيها.
لماذا تبقى الشركات خاصة؟
تعد التكلفة العالية لتنفيذ عرض عام أولي أحد الأسباب وراء بقاء العديد من الشركات الصغيرة خاصة.
تحتاج الشركات العامة أيضًا إلى مزيد من الإفصاح وعليها الإفصاح علنًا عن البيانات المالية وتقديم عروض تقديمية أخرى بموجب جدول منتظم.
سبب آخر وراء بقاء الشركات خاصة هو الاحتفاظ بممتلكات العائلة.
إن المحافظة على الخصوصية تعني أن الشركة لا يتعين عليها الاستجابة لمساهميها العموميين أو اختيار أعضاء مختلفين لمجلس الإدارة.
تم الإعلان عن بعض الشركات العائلية ، ويحافظ الكثير منها على ملكية الأسر والسيطرة عليها من خلال هيكل أسهم مزدوج الفئة ، مما يعني أن الأسهم العائلية قد تتمتع بحقوق تصويت أكثر.
الخطوة الأخيرة للشركات الخاصة هي أن تصبح عامة. ومع ذلك ، فإن الذهاب إلى القطاع العام يكلف المال ويستغرق وقتًا طويلاً لتأسيس الشركة نفسها
نوع
شركة ملكية فردية
الملكية الفردية هي شركة مملوكة لشخص واحد. يمكن للمالك أن يعمل بمفرده أو يمكنه أن يوظف آخرين.
يتحمل مالك الشركة مسؤولية شخصية كاملة وغير محدودة عن الديون المتعاقد عليها من قبل الشركة. الأصول والخصوم وجميع الالتزامات المالية تقع بالكامل على عاتق المالك الفردي. لهذا السبب ، يتم عادةً نقل هذا النموذج إلى الشركات الصغيرة.
في حين أن هذا يمنح السيطرة الفردية الكاملة على القرارات ، إلا أنه يزيد من المخاطر ويجعل من الصعب جمع الأموال.
شراكة
الشراكة هي شكل من أشكال الأعمال التي يعمل فيها شخصان أو أكثر بهدف مشترك هو تحقيق الربح. يتحمل كل عضو مسؤولية شخصية كاملة وغير محدودة عن الديون المتعاقد عليها من قبل الشركة.
إنهم يشاركون جانب المسؤولية غير المحدودة للملكية الفردية ، لكنهم يشتملون على مالكين على الأقل.
هناك ثلاثة أنواع مختلفة من التصنيف للجمعيات: الشراكات العامة والشراكات المحدودة والشركات ذات المسؤولية المحدودة.
شركة
الشركة هي كيان تجاري للربح أو مسؤولية محدودة أو غير محدودة ، لها شخصية قانونية خاصة بها ، منفصلة عن أعضائها.
شركة مملوكة من قبل واحد أو أكثر من المساهمين ، ويشرف عليها مجلس الإدارة ، الذي يستأجر إدارة الشركة.
كما تم تطبيق نماذج الشركات على قطاع الدولة في شكل شركات عامة. يمكن أن تكون الشركة خاصة أو مغلقة أو تحتفظ بها بعض الأشخاص أو مدرجة في القائمة العامة.
تشبه الشركات S و C الشركات إلى الشركات العامة مع المساهمين. ومع ذلك ، قد تظل هذه الأنواع من الشركات خاصة ولا تحتاج إلى تقديم تقارير مالية فصلية أو سنوية.
لا يمكن أن يكون لدى الشركات S أكثر من 100 مساهم ولا تدفع ضرائب على أرباحها. يمكن أن يكون لدى الشركات C عدد غير محدود من المساهمين ، لكنهم يخضعون للضريبة المزدوجة.
الهيكل التنظيمي العام
تحتاج أي شركة خاصة إلى الإدارة بقدر ما تحتاج إلى شركة عامة. مهما كان حجم التوسع الخاص بك ، تحتاج كل شركة خاصة إلى مديرين على مستويات وإدارات مختلفة لضمان تنفيذ العمليات اليومية بشكل صحيح.
لفهم المخطط التنظيمي العام لشركة خاصة ، لدينا المعلومات التالية:
المدير العام
هذا هو أعلى منصب إداري في الهيكل التنظيمي للشركات الخاصة. لذلك ، فهو رئيس الإدارة ويتخذ القرارات الرئيسية للشركة.
في معظم الشركات الخاصة ، المدير التنفيذي هو المالك المسؤول عن الخسائر والأرباح التي تتكبدها الشركة. جميع المناصب الإدارية الأخرى تخضع لسلطة الرئيس التنفيذي.
إدارة المبيعات والتسويق
من بين جميع إدارات الشركة الخاصة ، تعد المبيعات والتسويق مهمة جدًا. إدارة المبيعات والتسويق أمر بالغ الأهمية لنجاح الشركة. ويرد وصف التسلسل الهرمي لهذا القسم أدناه:
- مدير المبيعات.
- مساعد مدير المبيعات.
- مدير التسويق.
- مساعد مدير التسويق.
- مدير الإعلانات والترقيات.
- المديرون المساعدون الإقليميون
- المسؤولين الإقليميين
إدارة الإنتاج
إدارة الإنتاج هي أيضًا جانب إداري مهم لأي شركة خاصة.
هناك حاجة إلى مهارات إدارية استثنائية لتنسيق أنشطة أقسام الإنتاج والتوزيع. فيما يلي المخطط التنظيمي للمسؤوليات:
- مدير الإنتاج.
- مدير الإنتاج.
- مساعد مدير الإنتاج.
- مدير مراقبة الجودة.
- مدير الخدمات اللوجستية.
- مدير المستودع.
- مدير المشتريات.
- مدير النقل.
الإدارة المالية والمحاسبة
الإدارة المالية أمر حيوي لعمل أي مؤسسة وخاصة للشركات الخاصة. لإدارة الحسابات والمالية ، تقوم الشركات الخاصة بتعيين الموظفين التاليين:
- المدير المالي.
- مدير المحاسبة.
- مساعد المدير المالي.
- مساعد محاسبة.
- محللون ماليون ومحاسبون.
إدارة الموارد البشرية
إدارة شؤون الموظفين هي مسؤولية قسم الموارد البشرية في شركة خاصة.
المسؤولون التنفيذيون في الموارد البشرية مسؤولون عن التوظيف والتوظيف ودفع الرواتب والحفاظ على العلاقات مع الموظفين وموظفي التدريب. هذه هي الوظائف في هذا المجال:
- مدير الموارد البشرية.
- مساعد مدير الموارد البشرية.
- مدير التوظيف.
- مدير الرواتب.
- أمين.
إدارة المكاتب
كل شركة خاصة لديها العديد من المساحات المكتبية ، حيث يعمل الموظفون. من المهم أن يكون لديك الإدارة المناسبة للمكتب لضمان بيئة عمل دون مشاكل وبأقصى قدر من الإنتاجية.
- مدير المكتب.
- مدير الأمن.
- مدير الشحن.
الخلافات مع الشركات العامة
في شركة عامة ، يتم توفير الأسهم للجمهور. يتم التفاوض على هذه في السوق المفتوحة من خلال البورصة.
الشركة الخاصة هي شركة محدودة لا يتم تداول أسهمها في السوق المفتوحة ، ولكن يتم الاحتفاظ بها داخليًا بواسطة عدد قليل من الأفراد.
العديد من الشركات الخاصة تخضع لرقابة صارمة ، مما يعني أن بعض الأشخاص فقط يمتلكون أسهم.
قد تقرر شركة خاصة أن تصبح شركة عامة ، لكن ليس من السهل أن تصبح شركة عامة شركة خاصة. وهذا يتطلب إعادة شراء الأسهم واتباع العمليات التنظيمية المقابلة.
يتم الاحتفاظ بعض الشركات خاصة من اختيارهم. وبالتالي ، فإن لإدارتها مساحة أكبر للمناورة لاتخاذ القرارات ، دون إشراف الجمهور أو الجهات الرقابية عليها.
ومع ذلك ، فإن هذه الحرية تعني أيضًا أن الشركات الخاصة يمكن أن تكون عمليات أكثر خطورة ، لأنها تخضع لإشراف أقل.
مزايا وعيوب
نظرًا لبيع الشركات العامة للجمهور ، فإنها تخضع للعديد من اللوائح ومتطلبات الإبلاغ لحماية المستثمرين. يجب أن تكون التقارير السنوية عامة ويجب أن تصدر البيانات المالية كل ثلاثة أشهر.
الشركات العامة تخضع للتدقيق العام. يتم تحليل العمليات وسعر الأسهم وأنشطة أعضاء مجلس الإدارة.
تتمتع الشركات الخاصة ببعض المجهولية. قد يكون مجلس الإدارة صغيرًا ، يتكون في بعض الأحيان من جميع المساهمين. يمكن اتخاذ القرارات بسرعة ويمكن للوحة التكيف بسرعة مع الظروف المتغيرة.
إن الوصول إلى التقييم الصحيح لشركة خاصة أمر أصعب بكثير من التوصل إلى شركة عامة. نظرًا لعدم تداول الأسهم في كثير من الأحيان ، فمن الصعب تحديد مقدار قيمة شركة خاصة.
تتمثل ميزة الشركة العامة في أن الاستثمار في رأس المال يتقاسمه عدد كبير من المساهمين. يجب سداد ديون الشركات ، ولكن لا يتعين على المساهمين سدادها في حالة الإفلاس.
أسهم الشركة
غالبًا ما تكون إجراءات الشركات الخاصة غير سائلة ، مما يعني أنه قد يستغرق الأمر الكثير من الجهد للعثور على مشترين لأسهم هذا النوع من الشركات.
هذا مهم إذا أراد مالك مغادرة الشركة وبيع أسهمه. في كثير من الأحيان ، يصبح حساب سعر الأسهم تفاوضًا فرديًا مع من يرغبون في شراء الأسهم.
قيمة كل سهم معروفة في شركة عامة. لذلك ، من الأسهل شراء وبيع الأسهم. في شركة خاصة ، ليس من السهل تحديد قيمة الأسهم.
نظرًا لأن الأسهم غير متاحة للجمهور ، لا تحتاج شركة خاصة إلى تقديم نفس المستندات إلى هيئة الأوراق المالية والبورصة ، مثل الشركات المدرجة.
لذلك ، هذا يجعل الوضع المالي وتشغيل شركة خاصة أقل شفافية.
أمثلة للشركات الخاصة
وفقا لفوربس ، في عام 2014 ، ما مجموعه 221 شركة خاصة في الولايات المتحدة الأمريكية. كسبوا دخل لا يقل عن 2 مليار دولار. كما ذكرت المجلة نفسها أنه في عام 2008 ، بلغت إيرادات أكبر 441 شركة خاصة في الولايات المتحدة 1.8 مليار دولار.
بعض الشركات الأكثر شهرة في العالم هي شركات خاصة ، مثل Facebook و Ikea وصانع الحلوى Mars (Mars Bars).
العديد من أكبر الشركات الخاصة اليوم مملوكة لعائلات واحدة لعدة أجيال ، مثل Koch Industries ، التي ظلت مع عائلة Koch منذ تأسيسها في عام 1940.
حتى الشركات الأمريكية مثل Deloitte و PricewaterhouseCoopers ، التي لديها أكثر من 15 مليار دولار من العائدات السنوية ، تحت مظلة كونها شركات خاصة.
ظلت بعض الشركات الكبيرة جدا خاصة. على سبيل المثال ، تعد شركة Cargill للمنتجات الغذائية أكبر شركة خاصة في الولايات المتحدة. بعض الأمثلة الأخرى للشركات العائلية الخاصة هي:
- Chik-fil-A.
- مزرعة الدولة والعديد من شركات التأمين الأخرى.
- أجهزة كمبيوتر Dell.
- محلات بوبليكس.
- شراكة جون لويس (تاجر تجزئة) أو فيرجن أتلانتيك (شركة طيران) في المملكة المتحدة.
