بيتي نيومان: السيرة والنظرية

كانت بيتي نيومان ممرضة ومستشارة وأستاذة أمريكية طورت نموذج نظام نيومان ، وهي نظرية كان من السهل جدًا فهمها وكان لها تأثير كبير في مجال التمريض منذ أن أصبحت معروفة.

يرتبط نظام نيومان بالعلاقة التي يربطها كل فرد بمستوى الإجهاد الخاص به ، والطريقة التي يتفاعل بها هؤلاء الأفراد وإعادة بناء العوامل الخارجية التي خلقت هذا المستوى من التوتر لدى الشخص.

سيرة

ولدت بيتي نيومان في أوهايو بالولايات المتحدة الأمريكية في 11 سبتمبر 1924. عاشت في مسقط رأسها حتى تخرجت من المدرسة الثانوية عام 1942 ، عندما انتقلت إلى دايتون. هناك عمل في صناعة الطائرات التي كانت تعمل خلال فترة الحرب العالمية الثانية في الولايات المتحدة.

كان ذلك في عام 1944 عندما بدأت تدريبها كممرضة. درست في برنامج تدريبي لمدة ثلاث سنوات وحصلت على دبلومها الرسمي كممرضة في عام 1947. وفي العام نفسه انتقلت إلى لوس أنجلوس ، حيث بدأت العمل في المستشفى العام في لوس أنجلوس كعضو في طاقم التمريض.

عملت بالتحديد في قسم الأمراض السارية ، حيث تقدمت بسرعة لتصبح رئيسة ممرضة المستشفى.

الدراسات وعمل الدراسات العليا

في عام 1956 بدأ دراسة الصحة العامة ، مع التخصص في مجال علم النفس. بعد الانتهاء من دراسته ، عمل من 1964 إلى 1966 كطالب في برنامج الصحة العقلية في جامعة كاليفورنيا.

خلال هذه الفترة ، أصبح على علم بالظهور المفاجئ لمراكز الصحة النفسية الناشئة في المجتمعات. من هذا بدأ يهتم بالدور الذي تلعبه الممرضات في هذه المراكز الصحية.

بناءً على ذلك ، قرر أن يفعل أطروحة سيده حول العلاقة التي تربط أنماط الشخصية لكل فرد بمحاولات الانتحار. من هذه النقطة بدأت تلاحظ بشكل أوضح نية نيومان للمساهمة في مجال الطب المرتبط بعلم النفس.

قسم الصحة العقلية في جامعة كاليفورنيا

بمجرد الانتهاء من دراستها في قسم الصحة العقلية في جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس ، تم تعيينها في الكلية وحصلت على منصب مهم داخل الكلية.

كعضو في هذا القسم ، قام بتطوير نموذجه الأول في مجال الصحة العقلية. تم استخدام نموذجه لتعليم المجتمعات المحلية حول الصحة العقلية وتم توظيفه بنجاح من قبل الممرضات في المراكز الصحية المحلية.

في عام 1970 ، قام بتطوير الجزء المفاهيمي من نموذج نظم نيومان ، مساهمته الأكثر أهمية في الصحة النفسية. كتب كتابًا عن هذه النظرية في عام 1982 ، يحمل نفس اسم النموذج.

العمل المهني

خلال فترة عملها في جامعة لوس أنجلوس ، عملت نيومان في مهنة مزدحمة ، عملت في المجتمعات ، وخبيرة مهنية في الصحة العقلية. كما طور العديد من ورش العمل والمؤتمرات في جامعة كاليفورنيا.

في عام 1973 استمر في العمل مع قسم الصحة العقلية في فرجينيا الغربية وأصبح مرجعًا للممرضات في جميع أنحاء الولايات المتحدة. كما اكتسب نموذج نظمها شعبية ، دعيت نيومان لإلقاء خطب في مدارس التمريض المختلفة الموجودة في جميع أنحاء أراضي أمريكا الشمالية.

أنشأ شبكة مهنية ، اعتاد أن يساعدها في جميع مدارس التمريض التي أرادت تطبيق نموذج أنظمتها. كان لأفكاره استقبال كبير في آسيا وأوروبا.

نظرية

كان في عام 1970 عندما طور لأول مرة نموذجا يركز على نظرية وممارسة التمريض. استند هذا إلى الدراسة الفردية لكل فرد وكيف يمكن للتفاعلات مع العوامل الخارجية التأثير على مواقفهم.

كان نظام نيومان يدور حول كيفية تفاعل كل مريض في بيئة صحية ، حيث تم تطوير هيكل الدراسة بأكمله الذي تعرض له بطريقة معينة. وهذا هو ، أنها تركز على دراسة المرضى على أساس الخصائص النفسية والجسدية الخاصة بهم.

في عام 1982 كتب كتابا بعنوان نيومان سيستمز موديل . أوضح في هذا الكتاب أن دور ممرضة الصحة العقلية كان تحقيق الاستقرار في نظام الطاقة للشخص لإنشاء توازن عقلي ، وبالتالي تحقيق أفضل مستوى ممكن من الصحة.

تم تنفيذ نموذج نيومان من قبل مجموعة كبيرة ومتنوعة من الممرضات العاملات مع الأسر أو العملاء الأفراد ، لإجراء تشخيصات دقيقة حول أمراض كل مريض. من بين أهم مفاهيم النظرية ، تبرز الأمور التالية:

تقدير للإنسان

يرى نموذج نيومان الكائن البشري كنظام مفتوح ومعقد ، والذي يتفاعل مع سلسلة من العوامل الداخلية والخارجية التي تؤثر على الإجهاد الفردي لكل كائن بشري. يعتبر النظام آلية ديناميكية تتغير باستمرار.

بيئة

وفقًا لنظرية نيومان ، يتطور البشر في بيئة ، وهذا أمر أساسي لكي يعمل النظام. تعتبر هذه البيئة هي مجموع كل العوامل التي تؤثر على تطوير النظام ؛ كل ما يحيط ويؤثر على الفرد.

من ناحية أخرى ، لكل نظام آلية داخلية ، تُعرَّف بأنها العوامل التي تؤثر على النظام (إنسان) والتي تم تحديدها داخل نفس الفرد. وهذا هو ، فهي عوامل شخصية.

الصحة

تعتبر الصحة درجة ثبات كل نظام ، والتي تحددها الرفاهية. عند استيفاء شروط الرفاهية لكل شخص ، يتم الحصول على رفاهية مثالية للنظام. إذا لم يتم استيفاء الشروط ، يعتبر أن النظام في حالة من عدم الراحة.

يعتمد تمريض نيومان على إيجاد أداة مثالية للتحكم في الرفاهية ، وذلك باستخدام أدوات التحكم في مستوى التوتر لدى كل فرد.