كيفية استخدام Linkedin للحصول على عمل وجهات الاتصال؟
عندما يبحث الشباب عن عمل بعد الانتهاء من العمل في الجامعة ، فإنهم يميلون إلى التركيز على برامج التوظيف وعلى نحو متزايد على العروض المنشورة على Linkedin والتي يمكن أن تنجح هذه الاستراتيجية.
معرفة كيفية عمل لينكدين واستخدام هذه الشبكة الاجتماعية بشكل صحيح أمر أساسي ، سواء بالنسبة للموظفين أو للشركات. لديه المزيد والمزيد من المستخدمين وهو المكان الذي يوجد فيه أكثر المحترفين الموهوبين.
ومع ذلك ، عندما يكون هناك أكثر من 300 شخص اشتركوا في العرض ، فسيتعين عليهم القيام بعمل جيد للغاية لإبعاد أنفسهم عن الآخرين.
تعتبر الشبكات واحدة من أهم مصادر القيمة عندما يتعلق الأمر بالعثور على وظيفة ، وسوف تساعدك على الابتعاد عن الآخرين لأنك تستطيع الاتصال بالأشخاص ذوي الصلة بالشركة التي توفر الوظيفة وستكون لديك أيضًا إمكانية الوصول إلى عروض العمل التي لم تنشر.
لماذا من الجيد استخدام Linkedin للبحث عن وظيفة؟
في الواقع ، هناك العديد من الوظائف التي لا يتم نشرها على الإنترنت أو بوسائل أخرى وتغطيها الشبكات. كلما زادت جهات الاتصال الاستراتيجية لديك ، زادت إمكانية الوصول إلى الأماكن التي لا يتم عرضها بشكل عام.
استمر في القراءة وفي النهاية سترى أنه مع 6 جهات اتصال فقط ، يمكنك الاتصال برئيس Linkedin أو أحد مؤسسي facebook.
إذا كنت تؤمن بما سبق ، فيمكنك اتباع هذه الإستراتيجية:
- 30 ٪ من الوقت يبحث عن عروض جديدة في منصات العمل ، والاستشاريين HRR ، ينكدين والشركات.
- 20 ٪ تحسين سيرتك الذاتية و ينكدين الملف الشخصي.
- 50 ٪ إجراء اتصالات جديدة.
تشير الدراسات إلى أن المراجع لا تتوقع أن يقوم المرشح بعمل جيد ويتكيف مع الشركة. ومع ذلك ، إذا أعطى شخص موثوق مدير الشركة إشارة جيدة أو يتحدث جيدًا عنك ، فإن فرصك في الاختيار ستزداد بشكل كبير.
لماذا ينكدين لإجراء اتصالات؟
تعد ميزة Linkedin لإجراء اتصالات ومقابلة أشخاص في قطاعك أحد الاختلافات فيما يتعلق بمنصات البحث عن الوظائف التقليدية.
ليس لديك عذر لبيع وإجراء اتصالات. في ينكدين يتم استخدام نظرية 6 درجات الانفصال. للتواصل مع أي شخص في العالم ، ما عليك سوى الاتصال بـ 5 أشخاص في سلسلة للوصول إلى الشخص المطلوب (أول شخص معروف).
اتصل بالرؤساء أو الموظفين ذوي القدرة التعاقدية
على سبيل المثال ، إذا كان حلمك هو العمل في Unicef وتريد التحدث مع رئيس Unicef Spain ، فستحتاج إلى الاتصال بـ 5 أشخاص قبل الوصول. نفس الشيء إذا كنت ترغب في العمل لصالح شركة كبيرة مثل Microsoft أو Apple.
في الواقع ، أثبتت Micrososft أن هذه النظرية صحيحة في عام 1990 ، حيث قامت بتحليل البيانات الوصفية من ملايين رسائل البريد الإلكتروني.
هناك نظرية أخرى معروفة باسم "الدرجات الست في كيفن بيكون". بدأ الأمر عندما علق هذا الممثل بأنه ربما عمل مع جميع شعوب هوليود العالمية. يمكنك التحقق من ذلك بنفسك على هذا الموقع //oracleofbacon.org/.
ضع أي ممثل إسباني ، وإن لم يكن معروفًا دوليًا ، ويمكنك رؤية درجات الانفصال.
على سبيل المثال ، مع الممثل Paco Tous ، من المسلسل التلفزيوني Los Hombre de Paco. هو غير معروف في هوليوود ، ولكن فقط من خلال الاتصال بشخصين يمكن أن يصل إلى كيفن بيكون.
مثال على ثلاثة روابط: 1-لديك صديق أمين الصندوق. 2-هذا الصديق يعرف المستشار. 3-المستشار لديه كعميل رئيس اليونيسيف.
على الرغم من أنه لا يزال لدي الكثير لأعمل عليه في Linkedin ، إلا أنني سأقدم لك حالتين.
1- للاتصال بـ Jeff Weiner ، الرئيس التنفيذي لشركة ينكدين ، يجب عليك التحدث إلى 5 أشخاص أولاً.
2- للاتصال بشون باركر ، أحد مؤسسي موقع Facebook ، يجب عليك التحدث إلى 6 أشخاص أولاً.
على الرغم من أنك يمكن أن تكون فضوليًا والبحث عن تلك الاتصالات فقط ، فإن Linkedin يحفظ هذه المهمة لك ويخبرك بمن تحتاج إلى الاتصال للوصول إلى الشخص النهائي الذي تحتاجه.
لذلك ، إذا كنت تبحث عن عمل أو القيام بأعمال تجارية وتراقب عينيك عن شركة أو شخص ما ، يمكنك الاستفادة من هذه الوظيفة.
أخيرًا ، تذكر أن Linkedin يقتصر فقط على جهات الاتصال الخاصة بك في تلك الشبكة الاجتماعية ، وليس جميع جهات الاتصال في الحياة الواقعية. كلما زادت الاتصالات الاستراتيجية التي لديك في الحياة الحقيقية وعلى Linkedin ، ستكون درجات الانفصال أقل.
وهل حاولت الاتصال بشخص ما بالفعل؟
