ماري ريتشموند: السيرة الذاتية والمنهجية والأشغال

كانت ماري ريتشموند (1861-1928) واحدة من رواد العمل الاجتماعي الأمريكي. كان لديه فكرة تحويل هذا العمل إلى عمل رسمي ؛ إنشاء تقنيات وأنظمة ومحتويات ونظريات العمل الاجتماعي تميل نحو تشكيل الانضباط.

من ناحية أخرى ، أحدثت ثورة في فكرة القيام بالأعمال الاجتماعية والطريقة التي ساعدت بها الأكثر احتياجًا. حاول تطبيق استراتيجية من شأنها القضاء على المشكلة ، والبحث عن أسباب الفقر من أجل قمعها.

تعتبر واحدة من أهم الشخصيات العامة في قتالها من أجل العمل الاجتماعي. من أهم سماتها قدرتها على تنظيم المجتمعات ، وكذلك القدرة على التدريس والتحدث بذكاء حول مختلف القضايا الاجتماعية.

سيرة

السنوات الأولى

ولدت ماري إلين ريتشموند في 5 أغسطس 1861 في بلفيل ، الولايات المتحدة الأمريكية. كانت الابنة الثانية لهنري ريتشموند ، حداد عربة ، ولافينيا هاريس ريتشموند ، ابنة وسيط عقاري بارز.

مات كل من والديه وإخوته بعد إصابته بالسل ، لذلك اضطر إلى الانتقال إلى بالتيمور للعيش مع جدته وعمته. نشأت ريتشموند وهي تعبّر عن جدتها ، وهي ناشطة راديكالية ناضلت من أجل حق المرأة في التصويت ، فضلاً عن النسوية والروحية.

منذ الطفولة ، عاشت في بيئة من القضايا السياسية والدينية وغيرها من القضايا المثيرة للجدل. هذا جعله يطور مهارات عظيمة للنقد وموقف حنون تجاه المحتاجين.

لم تؤمن جدتها بالنظام التعليمي التقليدي ، لذلك تم تعليمها في المنزل حتى بلغت الحادية عشرة من عمرها. ثم أرسلوها إلى مدرسة عامة. استفادت ريتشموند من أي مناسبة لتكريس نفسها للقراءة ، مما جعلها امرأة علمية وفكرية.

في عام 1878 تخرج من المدرسة الثانوية الشرقية للبنات في بالتيمور في سن السادسة عشرة. ثم انتقل إلى نيويورك مع إحدى عماته. عندما أصبحت عمتها مريضة ، بقيت ريتشموند وحيدة في حالة من الفقر لمدة عامين حتى قررت العودة إلى بالتيمور.

جمعية الجمعية الخيرية

في عام 1889 ، بدأت العمل كمساعد أمين صندوق في جمعية المنظمات الخيرية ، والمعروفة أيضًا باسم اختصارها باللغة الإنجليزية "COS". من هناك ، أصبحت أول امرأة تشغل منصبًا كان يشغله الرجال تقليديًا.

لقد وُلدت جمعية المنظمات الخيرية كمبادرة تهدف إلى تحمل المسؤولية وتنسيق جميع المساعدات الخيرية للبرجوازية في الوقت الراهن لأكثر المحتاجين. بعد تأسيسها ، وبفضل التزامها وتفانيها ، تم انتخابها لمنصب الأمين العام.

قام داخل المنظمة بأنشطة أخرى لصالح المحتاجين: قام بزيارة بعض المنازل في ظروف محفوفة بالمخاطر وحاول مساعدتهم على تحسين نوعية حياتهم.

خلال فترة وجوده مع جمعية المنظمة الخيرية ، أثبت أنه فعال وقائد ومنظّر ومعلم. شغل هذا المنصب لمدة عشر سنوات وكانت هذه الوظيفة يرحب بمساهمته الاجتماعية.

المساهمات كعامل اجتماعي

في عام 1897 ، قدم أفكاره في المؤتمر الوطني للمؤسسات الخيرية. كان لديه نية لإصلاح العمل الاجتماعي لإضفاء الطابع المهني على جميع المهتمين في تحسين نوعية حياة المحتاجين. أردت تحقيق ذلك من خلال تطبيق خطة منهجية استراتيجية.

وبعد مرور عام ، تجسيد فكرته بإنشاء مدرسة للأعمال الخيرية في نيويورك. في البداية ، انضم كمدرس لديه فكرة مخلصة لتحويل العمل الاجتماعي إلى مهنة كانت في ذلك الوقت تفتقر إلى التدريب التقني.

كانت مديرة الدائرة التنظيمية للأعمال الخيرية لمؤسسة راسل سيج في نيويورك. تولى منصبه وفي عام 1909 ، ساعد في إنشاء شبكة من الأخصائيين الاجتماعيين وطريقة استراتيجية لتنفيذ العمل. كمديرة للمؤسسة ، ساعدت في إنشاء مشاريع اجتماعية جديدة.

بفضل قيادته في العمل الاجتماعي ، تمكن من تشجيع عدد كبير من الناس على مواصلة الدعم المالي والمشاركة في هذا التخصص.

منهجية

إضفاء الطابع المهني على الأخصائيين الاجتماعيين

تم تخصيص جزء كبير من حياته للبحث الميداني. وشرح كيفية جمع المعلومات ، وكذلك المنهجيات المطورة للمقابلات ، وإقامة الاتصالات وإجراء محادثات.

كان لبرنامج ماري ريتشموند تاريخ من الأساليب العلمية وكان مدعومًا بنظريات وأفكار فلسفية من التنوير الأوروبي. لقد بنى نمطًا ثوريًا للوقت ، وبطريقة ما ، أيضًا لهذا اليوم.

الموقف الصحيح تجاه المعوقين

تمكنت ماري ريتشموند من تدريب أخصائيي العمل الاجتماعي لتزويدها بالأدوات اللازمة لمعرفة كيفية التعامل مع الفقراء أو المعوقين ، بحيث يمكنهم مساعدتهم عاطفياً من الفقر.

في شرحه المنهجي والمهني ، أكد ريتشموند على فكرة أنه لا يمكن معاملة المعوقين ككائن حساس أو دني أو فقير ؛ لقد أدرك أنه من الشائع معاملتهم بهذه الطريقة لأنه يناشد العاطفي.

خلاف ذلك ، يجب أن تناشد قدراتك وقدراتك المحتملة لتطورك كشخص على الرغم من إعاقتك. على الرغم من صعوبة الأمر ، إلا أن الفكرة تكمن في الإصرار عليها وجعلها تشعر بأشخاص نافعين في المجتمع.

أخيرًا ، أوضحت ماري ريتشموند أن هناك أخطاء في العالم يجب القضاء عليها تمامًا وأن أفضل طريقة هي بمساعدة محترف قادر على الترويج له.

أعمال

دليل للعمال الخيرية

في عام 1899 ، نشرت ماري ريتشموند أول عمل لها ، والذي يتكون من دليل صغير للعاملين في الأعمال الخيرية. عبر هذا العمل الأول عن رغبته في تدريب المهنيين في مجال العمل الاجتماعي.

في الدليل ، كملخص ، قام بالتقاط جميع الأبحاث التي قام بها طوال حياته. وأوضح بالتفصيل كيفية جمع المعلومات وكيفية إجراء المقابلات على أساس الطريقة العلمية. بالإضافة إلى ذلك ، شرح كيفية إنشاء اتصال وإجراء محادثات من أجل الحصول على المعلومات ذات الصلة.

التشخيص الاجتماعي

في عام 1917 ، في سن السادسة والخمسين ، جسد في العمل خمسة عشر عامًا من البحث و 2800 حالة عمل عليها في كتابه الأول المكرس لتقنيات وأساليب العمل الاجتماعي ، بعنوان التشخيص الاجتماعي .

من خلال هذا الكتاب أوضح ما أصبح فيما بعد طريقته المهنية. طبق تقنيات المقابلات لتطوير الثقة واستراتيجيته المتمثلة في تمكين الفقراء ودعوتهم إلى تغيير طريقة حياتهم الاجتماعية.