الدستورية الاجتماعية: الأصل والخصائص
كانت المؤسسية الاجتماعية نتيجة لعدم المساواة الاقتصادية وانعدام حقوق جزء كبير من السكان خلال القرنين التاسع عشر والعشرين. على الرغم من أن الدستورية الليبرالية قد أعلنت المساواة بين البشر ، إلا أنها لم تنعكس في المجتمع في ذلك الوقت.
كانت الثورة الصناعية وتغيير النموذج الاقتصادي تعني زيادة خلق الثروة. ومع ذلك ، وصل هذا فقط جزء من السكان ، في حين تم إنشاء جيوب الفقر بين العمال. لم يكن لديهم أي قانون عمل تقريبًا وكانوا تحت رحمة أصحاب العمل.
مع بعض الخلفية ، كما ظهر الدستور من الثورة الفرنسية عام 1848 أو حتى التقدم الاجتماعي للرايخ الثاني ، لم يكن حتى ظهور الحركات العمالية المنظمة عندما بدأ الوضع في التغيير.
تسبب الدمار الناجم عن الحرب العالمية الأولى والخوف من الشيوعية في أن تبدأ البلدان في تجهيز دساتيرها بآليات العدالة الاجتماعية. وبالتالي ، كان القصد من ذلك ألا يترك أي شخص دون جوانب أساسية مثل الصحة أو التعليم أو العمل اللائق.
مصدر
تُعرَّف الدستورية الاجتماعية بأنها الأيديولوجية التي تدافع عن أن الدولة تتدخل سياسياً في الاقتصاد وفي المجتمع حتى يتم تنفيذ السياسات الاجتماعية.
يمكن أن تتراوح هذه بين ضمان الحصول على الرعاية الصحية ، ودفع إعانات البطالة ، إلى تقديم تعليم مجاني وعالمي.
خلفية
غيرت الثورة الصناعية التي ظهرت في إنجلترا في القرن الثامن عشر الاقتصاد في كل أوروبا تقريبًا وجزء من أمريكا. إدخال الآلات زيادة كبيرة في الإنتاج والصناعة استبدال الزراعة كأساس للاقتصاد.
في ذلك الوقت بدأت الدستورية الليبرالية المزعومة في الانتشار. كان لهذا أساسه الأساسي حرية الفرد ضد أعمال الدولة.
وبالمثل ، أثبتت المساواة بين كل شخص أمام القانون. من الناحية السياسية ، كان هذا يعني المزيد من الديمقراطية ، لكنه تسبب أيضًا في آثار سلبية.
أكبر الخاسرين هم العمال والعمال. لم تسمح الدستورية الليبرالية ، من حيث المبدأ ، بأي تنظيم للاقتصاد. لم يكن هناك تنظيم للرواتب ، ولا الحق في الإضراب أو المزايا الاجتماعية. وبهذه الطريقة ، تم إنشاء جيب كبير من الفقر ، حيث كان يعيش الكثير من المواطنين على الرغم من أنهم كانوا يعملون.
مع ظهور الإيديولوجية الاشتراكية ، والشيوعية لاحقًا ، بدأ العمال في التنظيم. كان نيته تحسين ظروف العمل والمعيشة.
كان هذا جرثومة دستورية اجتماعية. على الرغم من وجود بعض السوابق ، إلا أن المؤرخين يؤكدون أن مثالهم الأول هو الدستور الذي نشأ عن الثورة المكسيكية التي بدأت في عام 1910.
الثورة الفرنسية عام 1848
كان أحد السوابق البعيدة هو الدستور الذي تم إقراره بعد الثورة الفرنسية في عام 1848. وكان أحد أسباب اندلاع تلك الثورة ظهور المطالب الاجتماعية ، التي روجت لها الحركات العمالية الأولى.
كان لمطالب الثورة مكون اجتماعي واضح: تأميم البنوك والألغام ، والحق في العمل أو ضمان الحد الأدنى من ظروف الوجود. تم تضمين العديد من هذه التدابير في الدستور الذي تم سنه في نفس العام.
القرن العشرين
كان في القرن العشرين عندما تم تنفيذ الدستورية الاجتماعية في العديد من البلدان. لقد تسبب الركود العظيم في عام 1929 والحرب العالمية الأولى في فقر ملايين البشر. تم إجبار الدول المختلفة على العمل لحماية المواطنين.
حدث آخر ، وفقا لكثير من المؤرخين ، فضل توسيع هذا النوع من الدستورية كان الثورة السوفيتية والشيوعية. كان هناك خوف من أن ينضم العمال إلى هذه الأيديولوجية وأن تتكرر الحركات الثورية. أفضل طريقة لتجنبها هي محاولة تحسين ظروف معيشتهم.
يعتبر الدستور المكسيكي لعام 1917 ، الذي صدر بعد انتصار الثوار ، أول مثال على الدستورية الاجتماعية. ومع ذلك ، فإن مقاطعة ميندوزا ، الأرجنتين ، قد كتبت بالفعل ماغنا كارتا مماثلة في العام السابق.
في أوروبا ، كانت الأمثلة الأولى في ألمانيا. بعد الهزيمة في الحرب العالمية الأولى ، تأسست جمهورية فايمار. دستور عام 1919 أنشأ حقوق العمال.
في إسبانيا ، برز دستور عام 1931 ، الذي صدر بعد إنشاء الجمهورية ، في هذا الصدد.
حقوق العمال
في كل هذه النصوص ، تم التركيز بشكل خاص على الحقوق الاجتماعية ، وخاصة في حالة العمال.
على الرغم من وجود اختلافات تبعًا للبلد ، فإن بعض القوانين الأكثر شيوعًا هي تلك التي حددت يوم العمل بـ 8 ساعات ، أو إنشاء تأمين ضد المرض ، أو الأمومة أو الشيخوخة ، أو الحق في الإضراب أو ظهور قوانين تحمي عقود العمل من العمال.
كل هذه الإصلاحات لم تكن تعني أنك دخلت في نظام اشتراكي. استمرت الدولة في الدفاع عن الحقوق الفردية ، على الرغم من خضوعها للصالح العام.
ملامح
اقتصاد
دعت الدستورية الاجتماعية إلى تدخل الدولة في الاقتصاد. لم يكن ، كما هو الحال في الأنظمة الاشتراكية ، هو التخطيط لها ، ولكن لتصحيح التجاوزات.
كانت الخطوة الأولى هي تشريع الحقوق الاجتماعية. وأعقب ذلك تنظيم عمل الشركات الخاصة ، ومنع استغلال العمال.
وبالمثل ، تم وضع سياسة توزيع الثروة ، باستخدام الضرائب لتحقيق ذلك. كان الأساس هو أن الأكثر تفضيلاً سيدفعون أكثر من أجل أن يستفيد المجتمع ككل.
وأخيراً ، تم الاعتراف بحق العمال في التنظيم والدفاع عن حقوقهم والتفاوض مباشرة مع أرباب العمل. كانت الأداة الرئيسية للقيام بذلك هي النقابات ، والتي يمكن أن يطلق عليها إضرابات قانونية.
دولة الرفاه (الدولة المستفيدة)
السمة الرئيسية للدستورية الاجتماعية هي ادعاء إنشاء دولة الرفاهية. يتم تعريف هذا المفهوم على أنه ضرورة أن تنفذ الدولة سياسات اجتماعية لضمان حقوق المواطن المختلفة. من بين أهمها الوصول إلى الرعاية الصحية أو التعليم أو مدفوعات التقاعد.
يجب أن تكون دولة الرفاه مسؤولة عن حماية الأفراد الأقل تفضيلاً. ظروف مثل البطالة أو المرض أو الإعاقة ستغطيها الدولة بهذه الطريقة ولن يترك المواطن دون حماية.
وهذا يعني أيضا التزامات للأفراد. من بين هذه ، الأهم هو المشاركة مع ضرائبهم في الحفاظ على هذه المزايا الاجتماعية.
إنشاء منظمة العمل الدولية
كان إنشاء منظمة العمل الدولية (ILO) أحد المعالم البارزة في تاريخ الدستورية الاجتماعية. ظهرت هذه الهيئة فوق الوطنية في عام 1919 وتتكون من الحكومات والنقابات ورجال الأعمال.
كانت وظيفتها الأصلية هي مساعدة عمال العالم على المطالبة بحقوقهم ، وتشجيع إدراجها في الدساتير.
في السنوات الأخيرة ، مع نهاية الحرب الباردة ، ومعها الخوف من الشيوعية ، أشارت منظمة العمل الدولية إلى نكسة في دولة الرفاه. من أجل الحفاظ عليها ، تعتزم المنظمة إعطاء الأولوية للامتثال للقواعد والمبادئ والحقوق الأساسية في العمل.
تتكون هذه القواعد من ثماني اتفاقيات أساسية: حرية تكوين الجمعيات ، والمفاوضة الجماعية ، وإلغاء العمل القسري ، وإلغاء عمل الأطفال ، والقضاء على التمييز في العمل والمهنة.
