مجموعة Endogroup: الخصائص والتحيز في المجموعة والأمثلة

المجموعة هي كل تلك المجموعة من الأشخاص الذين يشعر أعضاؤهم بمشاعر قوية من الولاء والانتماء إلى بعضهم البعض. نظرًا للعواطف التي استيقظت تنتمي إلى مجموعة ، يميل من ينتمون إليها إلى التمييز بين جميع الأشخاص الموجودين خارجها (ما يعرف باسم المجموعة الخارجية).

دراسة endogroups أمر أساسي لعلم النفس الاجتماعي. لأن الناس حيوانات اجتماعية ، سيتم تشكيل جزء كبير من شخصيتنا وفقًا للمجموعات التي ننتمي إليها. وهكذا ، بمجرد مشاركة سلسلة من السمات مع أشخاص آخرين ، فإننا نميل إلى التمييز ضد أولئك الذين ليسوا مثلنا.

وقد ثبت هذا التمييز في العديد من التجارب على مر التاريخ. يُعرف باسم "تحيز المجموعة الداخلية" ، ويمكن أن يكون على أساس مشاكل خطيرة مثل العنصرية وجرائم الكراهية والتمييز الجنسي. لكنه يعتمد أيضًا على الحياة اليومية ، دون أن يكون مشكلة في معظم الأوقات.

في هذه المقالة سوف ندرس بالضبط ما يتكون من مجموعة endogroup ، وكيف يؤثر هذا التحيز لنا في مناطق مختلفة من حياتنا.

ملامح

في تعبيرها الأساسي ، تعد المجموعة ببساطة مجموعة من الأشخاص الذين نتشارك معهم خاصية مميزة. يحدث الانقسام بين "نحن" و "الخارج" حتى عندما لا تكون الميزة المشتركة مهمة.

وبالتالي ، نظرًا لما يسمى بـ "نموذج المجموعة الدنيا" ، يمكن أن يشعر الناس جزءًا من شيء ما بموضوعات تافهة مثل الجلوس في جانب أو آخر في الفصل أو العيش في حي أو آخر أو لون مختلف للشعر.

ومع ذلك ، في كثير من الحالات يكون التحديد مع المجموعة المرجعية نفسها أعمق بكثير. كلما تمت مشاركة السمات والقيم والسلوكيات أكثر مع الأعضاء الآخرين لنفسها ، كلما زاد تأثيرها على الطريقة التي نتصرف بها.

بعد ذلك ، سنرى بعض أهم الخصائص والآثار التي تنتمي إلى مجموعة.

الشعور بالانتماء

واحدة من الاحتياجات الإنسانية الأساسية هي العضوية. وهذا يعني أن الناس بحاجة إلى الشعور بدعم من الآخرين ليكونوا على ما يرام.

يمكن للمجموعة أن تساعدنا بهذا المعنى ، مما يولد مشاعر التفاهم والقبول من أشخاص مماثلين لأنفسنا.

هذا يمكن أن يكون لها آثار قوية جدا على احترام الذات للشعب. بشكل عام ، سيشعر الشخص الذي ينتمي إلى مجموعة تشعر بأنك على دراية بها والتي يتم قبولك بها بمزيد من التبرير في التصرف بناءً على معتقداتهم. من ناحية أخرى ، يميل شخص ليس لديه دعم اجتماعي إلى أن يكون أكثر حذراً في تصرفاته.

تعديل السلوك

من ناحية أخرى ، يمكن أن يكون التحديد الكامل مع مجموعة سيفًا ذا حدين. بمجرد أن يستثمر الشخص الكثير في طريقة التصرف ، قد يكون من الصعب للغاية تغيير طريقة عمله حتى لو كان يريد فعل ذلك حقًا.

في دراسة أجراها ماركيز وبايز (1996) ، تم وصف ما يسمى "تأثير الغنم الأسود". وفقًا لهؤلاء الباحثين ، فإننا نميل إلى الحكم بشدة على أعضاء المجموعة الذين يتصرفون بطريقة مختلفة عنا.

لهذا السبب ، قد يكلفنا كثيرًا أن نأخذ عكس هؤلاء الذين ينتمون إلى مجموعتنا المرجعية. قد يتسبب هذا في العديد من المشكلات طويلة الأجل ، لأنه على الرغم من أن أعضاء المجموعة قد يكونون متشابهين للغاية ، إلا أنهم لن يكونوا متشابهين تمامًا.

كود السلوك

في الحالات الأكثر تطرفًا ، يمكن أن يؤدي الانتماء إلى مجموعة endogroup إلى توقف الشخص عن التفكير بنفسه والبدء ببساطة في التصرف وفقًا لما تمليه قواعد نفس الشيء.

يمكن أن يحدث هذا في مجالات مختلفة ، كما هو الحال في الأديان أو الإيديولوجيات السياسية أو الحركات الاجتماعية. بشكل عام ، التبني الأعمى لسلسلة من قواعد السلوك عادة ما يجلب مشاكل أكثر من الفوائد التي تعود على الشخص.

التحيز داخل المجموعة

واحدة من أخطر مشاكل الشعور بالتماهي التام مع مجموعة معينة هي البدء في رؤية جميع الأشخاص مقسمين إلى فئتين: "هم" و "نحن".

هذا ، المعروف أيضًا باسم "الاستقطاب الاجتماعي" ، له جميع أنواع العواقب السلبية لجميع المعنيين.

نظرًا لتأثير الاستقطاب الاجتماعي ، نتوقف عن رؤية أي شخص بناءً على خصائصه الفردية وطريقة وجوده وطريقة سلوكه.

على العكس من ذلك ، نبدأ في تصنيفها وفقًا للمجموعات التي تنتمي إليها ، مع إعطاء خصائصها الخاصة بها.

على سبيل المثال ، سيرى شخص ينتمي إلى حركة حليقي الرؤوس الآخرين ليس وفقًا لما هو عليه بالفعل ، ولكن حسب جنسهم أو مجموعتهم العرقية. هذا ، بشكل عام ، غالبا ما يؤدي إلى الكراهية والخوف والعنف.

أظهرت العديد من الدراسات أن انحياز المجموعة يحدث بشكل أكثر حدة في اللحظات التاريخية التي تكون فيها الموارد شحيحة.

وبالتالي ، فإن الأزمة الاقتصادية أو الحرب قد تجعلنا نشعر بأننا أكثر ارتباطًا بمجموعتنا المرجعية ونكره من يختلفون.

بشكل عام ، هذا التحيز هو الأساس لمشاكل مثل التمييز والعنصرية والتمييز الجنسي والقوالب النمطية.

أمثلة

ربما تكون تجربة سجن ستانفورد الشهيرة واحدة من أوضح الأمثلة على آثار المجموعة. في ذلك ، تم تجنيد 24 طالب جامعي لدراسة آثار الأدوار الاجتماعية على السلوك.

وتألفت التجربة من التالي. بعد تقسيمهم إلى مجموعتين ، تم تكليف الطلاب بدور "السجناء" و "حراس" السجن الوهمي.

ولجعل الوضع أكثر واقعية ، كان على السجناء النوم في الزنازين الملكية وارتداء رداء وصنادل ؛ بينما كان الحراس يرتدون الزي العسكري ويمكنهم العودة إلى منازلهم ليلا.

التعليمات الوحيدة التي أعطيت للحراس ، والتي تم اختيارها عشوائيا ، هي أنهم لا يستطيعون استخدام العنف الجسدي.

ومع ذلك ، بعد أيام قليلة من توليهم دورهم بالكامل ، بدأوا في رؤية السجناء كأعداء لهم.

وهكذا ، بدأوا في معاملتهم بطرق سادية متزايدة. على سبيل المثال ، مُنعوا من الذهاب إلى الحمام ، وتم إجبارهم على النوم عارفين على الأرض ، وحُرموا من الطعام وتعرضوا للإهانة والإهانة باستمرار. كل هذا ، لأنهم بدأوا في رؤيتهم كجزء من مجموعة خارجية.

أخيرًا ، يجب إيقاف التجربة في غضون بضعة أيام من البداية بسبب قلق بعض الباحثين من الصحة العقلية والبدنية للمشاركين.