جوليان ستيوارد: سيرة ونظرية التغيير الثقافي

جوليان ستيوارد (1902-1972) كان عالم أنثروبولوجيا أمريكي شهير اكتسب شعبية كأحد رواد التطور الجدد في منتصف القرن العشرين. بالإضافة إلى ذلك ، كان مؤسس البيئة الثقافية.

حصل أيضًا على تقدير لتطوير نظرية التغيير الثقافي: منهجية التطور متعدد الخطوط ، والتي تعتبر أهم أعماله.

قاده اهتمامه بالأنثروبولوجيا إلى تدريس الفصول المتعلقة بهذا المجال في جامعات مختلفة ، من بينها جامعات ميشيغان وكاليفورنيا وكولومبيا.

يعتبر أن وقته في كولومبيا كان عندما تولد المزيد من التأثير النظري ، مما أدى إلى تشكيل مجموعة من الطلاب الذين أصبحوا مؤثرين رئيسيين في الأنثروبولوجيا في جميع أنحاء العالم.

توفي ستيوارد في 6 فبراير 1972 في إلينوي ، الولايات المتحدة الأمريكية. على الرغم من أن السبب الدقيق غير معروف ، فقد توفي بعد فترة قصيرة من بلوغه سن 70 عامًا.

سيرة

السنوات الأولى

ولد جوليان هاينز ستيوارد في 31 يناير 1902 في واشنطن ، الولايات المتحدة. أمضى السنوات الأولى من حياته في منطقة كليفلاند بارك السكنية.

في سن 16 ، غادر واشنطن لتلقي التعليم في المدرسة الداخلية لمدرسة ديب سبرينغز الثانوية في كاليفورنيا. وضع التدريب الذي تلقاه في هذه المؤسسة الأسس لما كانت فيما بعد اهتماماته الأكاديمية والمهنية.

التعليم العالي

في عام 1925 ، عندما كان ستيوارد يبلغ من العمر 23 عامًا تقريبًا ، أكمل شهادة البكالوريوس في علم الحيوان من جامعة كورنيل. كانت اهتماماته الكبرى تميل نحو دراسة الأنثروبولوجيا؛ ومع ذلك ، فإن معظم الجامعات في ذلك الوقت لم يكن لديها قسم مخصص لدراسة هذا المجال.

على الرغم من هذا الوضع ، حصل رئيس مؤسسة كورنيل ، ليفينغستون فاراند ، على منصب أستاذ الأنثروبولوجيا في جامعة كولومبيا. اقترح أن يواصل ستيوارد تعليمه في المنطقة الأكثر جاذبية له في حال توفرت لديه الإمكانية.

بعد أربع سنوات ، في عام 1929 ، حصل على لقب آخر ذو أهمية كبيرة: دكتوراه في جامعة كاليفورنيا.

خلال تدريبه الاحترافي جاء لتبادل ساعات الدراسة مع الفريد كروبر وروبرت لوي. بالإضافة إلى ذلك ، تلقى تدريبات من قبل المتخصصين في ذلك الوقت في الجغرافيا الإقليمية.

درس التنظيم الاجتماعي لقرى الفلاحين وأجرى البحوث الإثنوغرافية بين الهنود الشوشون في أمريكا الشمالية ومختلف قبائل أمريكا الجنوبية. بالإضافة إلى ذلك ، أصبح واحدا من أعظم دعاة دراسات المنطقة.

ممارسة التدريس

بعد تلقي التدريب المهني في الأنثروبولوجيا ، بدأ جوليان ستيوارد التدريس في جامعة ميشيغان. شغل المنصب حتى عام 1930 ، عندما حل محله ليزلي وايت.

انتقل عالم الأنثروبولوجيا من مؤسسة في نفس العام الذي توقف فيه عن العمل كأستاذ في ميشيغان ، وانتقل إلى جامعة يوتا. ناشد موقع بيت الدراسات ستيوارد عن فرص العمل الأثري التي قدمها.

ركز ستيوارد أبحاثه على المجالات التي أثارت الفضول. من بينها الكفاف وتفاعل الإنسان والبيئة والتكنولوجيا والهيكل الاجتماعي وتنظيم العمل.

اعمال اخرى

في عام 1931 ، أي بعد عام من وصوله إلى جامعة يوتا ، بدأ عالم الأنثروبولوجيا في مواجهة مشاكل مالية وكان بحاجة إلى بدء عمل ميداني في حوض جريت شوشون بالتعاون مع كرويبر ، زميله في الفصل.

بعد أربع سنوات ، في عام 1935 ، التحق بمكتب الاثنولوجيا الأمريكية في معهد سميثسونيان. جاءت المؤسسة لنشر بعض أعماله الأكثر تميزا ، والتي كان لها تأثير كبير في ذلك الوقت.

من بين هذه الأعمال ، تم تسليط الضوء على المجموعات الاجتماعية والسياسية للسكان الأصليين في هضبة الحوض ، والتي تم تطويرها في عام 1938. وأوضح العمل بطريقة شاملة نموذج البيئة الثقافية. في هذا العام ، عزز نفسه كعالم أنثروبولوجيا.

النمو في معهد سميثسونيان

ساعدت الدراسات التي أجراها جوليان ستيوارد عن الهنود في أمريكا الجنوبية على أن يصبح محترفًا ذو تأثير كبير بفضل مشاركته في إصدار دليل الهنود في أمريكا الجنوبية . استغرق العمل أكثر من 10 سنوات.

في عام 1943 أسس عالم الأنثروبولوجيا معهد الأنثروبولوجيا الاجتماعية في معهد سميثسونيان. أصبح ستيوارد مدير هذا المجال بمجرد تأسيسه.

تضمن جزء من عمله أيضًا مشاركته في لجنة لإعادة تنظيم الجمعية الأمريكية للأنثروبولوجيا وفي إنشاء المؤسسة الوطنية للعلوم. من ناحية أخرى ، فقد عزز إنشاء لجنة لاستعادة البقايا الأثرية.

العودة إلى التدريس

في عام 1946 ، عاد ستيوارد إلى التدريس في جامعة كولومبيا ، حيث كان يعمل حتى عام 1953. وخلال هذه الفترة ، قدم جزءًا من أهم مساهماته النظرية.

كان عالم الأنثروبولوجيا المعلم لمجموعة من الطلاب الذين أصبحوا مؤثرين بشكل كبير في تاريخ الأنثروبولوجيا ، ومن بينهم سيدني مينتز وإريك وولف وروي رابابورت وستانلي دايموند وروبرت مانرز ومورتون فريد وروبرت مورفي.

بعد التدريس في كولومبيا ، التحق بجامعة إلينوي ، حيث أصبح أستاذًا فخريًا في عام 1967 وتولى رئاسة قسم الأنثروبولوجيا. شغل منصبه حتى عام 1968 ، عندما تقاعد أخيرا.

الموت

هناك القليل من المعلومات المتعلقة بالأسباب الدقيقة لوفاة جوليان ستيوارد ؛ ومع ذلك ، فمن المعروف أنه توفي في 6 فبراير 1972 في إلينوي ، عن عمر 70 عامًا.

نظرية التغيير الثقافي

أهمية العمل

يعتبر العمل النظري الأكثر أهمية في Steward ، نظرية التغيير الثقافي: تم تطوير منهجية التطور متعدد الخطوط في عام 1955.

حاول من خلال هذا العمل إثبات أن ظهور النظم الاجتماعية جاء من أنماط استغلال الموارد ، التي يحددها تكيف تكنولوجيا السكان مع بيئتها الطبيعية.

بمعنى آخر ، قام Steward بإجراء تحليل لكيفية تكيف المجتمعات مع بيئتها. يعتبر عالم الأنثروبولوجيا "تطورا متعدد الخطوط" مطالب البيئات المادية والتاريخية المتنوعة لإنتاج مظاهر اجتماعية.

حفز اهتمام ستيوارد في التطور الاجتماعي على دراسة عمليات التحديث. مع ما أصبح أحد علماء الأنثروبولوجيا الأوائل الذين يدرسون العلاقة بين مختلف مستويات المجتمع.